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| 部署・役職名 | 生産技術※グループ全体の製造プロセス開発/新技術導入 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 以下業務を担当いただきます ■製造プロセス開発/工業化：製品の工場導入に伴うスケールアップ検討、工学的アプローチによる製品価値向上（品質、使い易さ）、新製品/素材の工業的製法開発 ■設備選定/設備改善：建設プロジェクトに伴う設備選定/評価、設備改善によるコストダウン/環境負荷低減 【入社1か月後の業務イメージ】 ・部署内研修（約1週間）実施後に、担当業務に従事 ・担当テーマに応じた調味料生産の単位操作の理解と習得からスタート ・チーム長の指導の下、製品の工場導入・生産性改善・コストダウン等のテーマを主体的に進めていく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※履歴書に写真の添付をお願いいたします ■以下いずれかのご経験 （1）食品・日用品・化粧品・化学メーカー等で工業化や設備開発等のエンジニアリング実務経験（5年以上） （2）エンジニアリング会社にて工場建設や設備導入等のプラントエンジニアリングに携わった実務経験（5年以上） ■英語スキル： 業務遂行が可能な英語力もしくは今後学ぶ意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼工場建設等のプラントエンジニアリングの実務経験、AI等のデジタル活用の実務経験 ▼化学工学、機械工学等のバックグラウンド ▼歓迎資格 ・エネルギー管理士（熱） ・公害防止管理者（大気、水質） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8675254 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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