転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【人材紹介事業マネージャー】経営直下×新規事業×成長中企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グループ内外における人材ニーズの高まりを背景に、HARE事業の拡大を本格化させています。慢性的な人材不足という社会課題から、人材紹介事業はグループ成長を支える重要戦略の一つです。今後の事業拡大・組織強化を見据え、事業を牽引いただけるマネージャーを新たに募集します。 【期待する役割】 ・HARE事業の売上拡大および組織マネジメント ・人材紹介戦略の立案および実行 ・KPI設計および数値管理 ・紹介プロセスの高度化・標準化 ・将来的な事業責任者候補としての経営視点での意思決定 【業務内容】 ・両面型／片面型紹介業務の統括 ・法人顧客開拓および既存顧客深耕 ・求職者集客戦略の設計 ・紹介プロセスの改善および生産性向上施策の推進 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・売上／利益管理 ・新規サービス企画（教育・派遣・研修等への展開検討含む） 【組織構成】 HARE 50名程度 【魅力】 ◎グループ基盤を活かした独自のネットワークと顧客接点があります。 ◎事業拡大フェーズを中核ポジションで事業を創り上げることができます。 ◎経営直結ポジションのため、売上・組織・戦略に直接関与できる裁量の大きさがあります。 ◎将来的な事業責任者・経営幹部へのキャリアパス拡大フェーズならではのポストチャンスがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■人材紹介業界でのマネジメント経験5年以上 ■既存事業の改善・再構築経験 【歓迎要件】 ◇事業再構築や新規事業立ち上げへの意欲 ◇経営と近い距離で裁量を持って働きたい方 ◇社会的意義のある事業に携わりたい方 ◇スピード感のある環境で成長したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8675233 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 サービス
-
- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です