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| 部署・役職名 | 【新卒・キャリア採用担当者】当社使命に共感を持つ仲間づくりを推進_J004■ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。 【背景】 第2人事部 採用グループ 【業務内容】 ■新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか） －採用計画の立案・実行（新卒・中途） －求人票の作成・求人媒体の管理・運用 －応募者対応（書類選考・面接対応など） －内定者フォローや入社手続きのサポート －採用データの集計・分析・改善 －採用ブランディング －人材エージェントとの窓口対応など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間／所定労働時間 8:30～17:25（07時間55分／休憩60分） ■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る） ■想定年収 600万円～1,000万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給￥304,400～ 基本給￥304,400～円を含む/月 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）【歓迎（WANT）】 ・製造業経験・採用管理システム（ATS）の運用経験 【求める人材像・志向】 ・協調性があり、組織で課題を進めることができる ・過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8675073 |
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