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| 部署・役職名 | 技術提案エンジニア(空調・熱源を中心とした設備更新の技術提案) |
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| 仕事内容 |
■組織のミッション YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部 YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。 グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。 ■ 業務内容 ・現場調査(現調) 顧客の工場やビルにおける空調機器、ボイラー等の熱源機器、生産設備の稼働状況を確認。 ・技術提案・シミュレーション 機器更新による省エネ効果やCO2削減量の試算、最適なシステム構成の提案。 ・見積積算・施工計画 導入コストの精緻な積算および、施工工程・安全管理面の計画策定。 ・技術的支援 営業同行による専門的な視点からのプレゼンテーション支援。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地住所】 東京都千代田区神田美土代町7番地 【転勤】 将来的に有り 【入社時想定年収】 650万〜990万円 月給:35.9万円~54.7万円 【就業時間】 09:00~17:00 休憩:60分 残業:有(月平均20時間程度) 【待遇条件・昇給賞与】 賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 その他手当:役職手当 スタッフ~マネジメント候補 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、賞与を含みます。 【休日・休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります) 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・普通自動車免許第一種 ・空調、給排水、熱源機器等の機械設備に関する技術的知見(設計、施工管理、または技術営業経験) ・現場調査から見積・提案書作成まで一連のエンジニアリング業務ができる方 【歓迎(WANT)】 ・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士等の有資格者 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8673878 |
採用企業情報
- 株式会社YUASA
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- 資本金20,644百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
- 専門商社
- 流通
- その他
- 物流
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会社概要
【設立】1919年6月25日
【代表者】田村 博之
【資本金】206億4,400万円
【従業員数】1,264名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
【その他事業所】国内32カ所
【事業内容】
社会課題を解決する「複合専門商社」
私たちは、単なるモノの売り買いを行う従来の商社機能にとどまらず、自ら新たな価値を創造し続ける「複合専門商社」です 。
最大の強みは、人・モノ・資金・情報・データ・技術を多様に組み合わせる「つなぐイノベーション」
「モノづくり・すまいづくり・まちづくり」の領域に加え、介護や農業など生活に直結する「くらしづくり」にも進出し、
4つの事業フィールドを軸に、国内外の顕在・潜在ニーズに応え、社会課題を解決しています。
不確実な時代においても変化をチャンスと捉え、お取引先様と共に持続可能な社会の実現と企業価値の向上に挑み続ける、未来志向の「複合専門商社」です。
■産業機器部門
■工業機械部門
■住設・管材・空調部門
■建築・エクステリア部門
■建設機械部門
■エネルギー部門
■消費財・木材部門
■海外事業
■ロボ(AI)&IoT事業
■新流通事業
■環境・エネルギーソリューション事業
■レジリエンス&セキュリティ事業
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