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【人事／リモートワーク可／残業月10時間程度】報道・デジタルメディアを根底から支える人事担当。社員にとって働きやすい環境を共に創りませんか？

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部署・役職名	【人事／リモートワーク可／残業月10時間程度】報道・デジタルメディアを根底から支える人事担当。社員にとって働きやすい環境を共に創りませんか？
職種	労務・給与採用人材開発・人材育成・研修
業種	新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】産経新聞社は、創刊90周年超の産経新聞やサンケイスポーツなどを発行するプリントメディア事業と新聞社系で最初に立ち上げたニュースサイト「産経ニュース」、新聞社系で最多登録者数を誇るYouTube「産経ニュース」などデジタルメディアが主力事業です。新聞社は社会的に大きな影響力を及ぼす報道機関である反面、デジタル化の進展により転換期を迎えています。こうした時代にこそ、新しいメディア像やビジネスモデルを共に創造してくれる人材を求めています。産経新聞社は伝統的に自由な雰囲気のなか、やる気と実力があれば、年齢に関係なく活躍できる会社です。【仕事内容】当社の人事部門では、1人ひとりが労務・採用・人事制度設計などの担当業務を持ち、自律的に考えながら業務を遂行しています。総務人事部門全体で25名程の組織で、和気あいあいとした雰囲気です。日々発生する事案について相談しながら対応しています。また、週に1～2回程リモートワークも可能なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。入社後は、ご経歴に合わせて業務を担当していただきます。日々の業務に取り組んでいただく中で、人事領域の知識や知見を深めていただきながら、将来的にはマネジメント業務に携わっていただくことも想定しています。多様な職種を抱える新聞社の人事部門だからこそ、それぞれの社員の方にとって働きやすい環境・組織づくりに携われることが魅力のひとつです。ぜひご応募をお待ちしております。＜主な業務＞ ○労務（社員の勤怠管理、健康管理、労使交渉など） ○採用・研修（新卒・中途・障がい者採用、各種社内研修（階層別・管理職向けなど）） ○人事制度設計（法改正や働き方改革の実現に向けた各種社内制度の設計、運営など） ○給与・社会保険（給与・賞与計算業務、社会保険手続き、福利厚生など） ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め　無）試用期間：有（3か月） ■労働条件就業時間：9:30～18:00（休憩1時間）就業場所：〒100-8077 東京都千代田区大手町1丁目7-2 東京サンケイビル残業　　：あり（平均月10時間前後）休日休暇：土日祝（年間120日程度※祝日の数に応じて変動）、年次有給休暇（入社時17日付与※4月入社の場合）、その他各種休暇（育児・介護関係、慶弔等）給与　　：月給制（金額は職歴や経験等を考慮の上当社規定により決定）　　　　　賞与　有（年２回）　昇給　有　　　　　各種手当　通勤交通費、家族手当（扶養家族のうち、満22歳までの子18,000円、満60歳以上の父母12,000円）等社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒業以上の方・人事業務の実務経験がある方（目安：経験年数3年以上）※事業会社/事務所不問【歓迎（WANT）】・これまでのご経歴を活かしていただきながら、自律的に行動できる方・調和と調整を重視できる方・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方・幅広い人事業務に携わってスキルアップしたい方・システム対応や業務効率化などに前向きな方・衛生管理者の資格をお持ちの方・新聞社という社会インフラに関わりたい方・当社のミッションに共感いただける方・新しい領域に関心を持ち、課題解決に取り組むことが好きな方
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/17
求人番号	8673859

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