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| 部署・役職名 | 【56】【AWS経験者歓迎】AWSを活用した大規模生損保系アプリケーション開発を担うエンジニア（主任クラス） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属組織名】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（アプリケーションサービス） アプリケーションサービス事業部 第二アプリケーション本部 第二アプリケーション設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融システム事業部と連携し、保険分野（生命保険／損害保険両分野）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・保険分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と当社グループの事業拡大への貢献をめざす。 ・新規顧客開拓を行う部署でもあるため、提案や顧客支援などの対応も担う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・生保・損保系のアプリ―ション開発 ・SOE・SOR領域における受注～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 DX・CX・アジャイル案件の開発領域が拡大傾向であるため、新技術を有した要員の獲得・育成を図るため 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【働く環境】 ①保険会社向けのアプリケーション開発を行う組織（約160名/本部）となります。 ・顧客は12社以上と多く、生保・損保は概ね半々。主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】（1）Javaを用いたアプリケーション開発経験を複数有し（目安3件以上）、設計・製造・運用までの一連の工程に関与した経験がある方 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 （3）10名規模程度のチームにおける取りまとめ経験、もしくは同等の役割を志向し責任感を持って業務に取り組める方 （4）AWSのマネージドサービス（EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等）を活用したシステム開発経験、またはそれに準ずる知識・学習実績（資格取得等）を有する方 【歓迎条件】 下記いずれかに当てはまる方 （1）生命保険分野 ・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。 ・個人年金のシステム経験がある方。 ・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。 （2）損害保険分野 ・損害調査関係のシステム開発経験がある方。 ・損保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。 （3）AWSアプリケーション開発経験者 ・AWS上でのアプリケーション開発・運用経験 ・AWSのマネージドサービス（例：EC2、ECS、Lambda、RDS、S3等）を利用したシステム開発経験 ・エンタープライズ向けのWebアプリケーションまたは業務アプリケーションをAWS上に構築した経験 ・テスト、リリース、運用まで含む一連の開発工程への参画経験 （4）その他（共通） ・オフショア／ニアショア開発経験がある方。 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・非機能要件の設計経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 【最終学歴】 学歴不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8673849 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 エネルギー
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- 大手事業会社DX部門を軸に、SIer、コンサルティングファームと幅広くご紹介可能です。 ■企業群 総合商社／デベロッパー／ITネット／流通小売／金融／製造 ■ポジション DX企画・推進／PM／PdM／アプリ・インフラ・セキュリティ／データエンジニア・サイエンティスト
- (2025/04/04)
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