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| 部署・役職名 | コーポレートエンジニア(セキュリティ) |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【部門の業務内容】 当社では、以下の業務を通じて全社のセキュリティ向上を推進しています。 ・Microsoft 365を中心としたセキュリティ施策の企画・推進・運用・改善(技術的管理策) ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用(組織的管理策) ・CSIRT活動の支援(技術的・組織的両面からの対応) 当部門は、全社のセキュリティ向上をミッションに、技術的管理策と組織的管理策の両面から施策を推進しています。 現在、DXやAI活用の進展に伴い、セキュリティリスクの高度化・複雑化が課題となっています。 そのため、組織的管理策との整合性を踏まえつつ、技術的管理策の検証・策定をリードできる方を募集しています。 【部門の組織体制】 ◆募集部門:コーポレートIT推進部 コーポレートセキュリティマネジメントグループ グループマネージャー 1名、メンバー 7名(20代~60代) 【お任せしたい業務内容】 ◆技術的管理策の検証・策定 ・Microsoft 365 E5またはE7を前提としたセキュリティ施策の企画・設計 ・AIエージェントや内部不正に対する対策の検討 ・既存施策の改善および高度化 ・施策の効果測定および評価 ◆組織的管理策の改善 ・技術的管理策と組織ルール間のギャップ分析 ・技術観点からのセキュリティルールの改善提案 ・社内浸透の支援 ◆セキュリティ運用 ・SIEMによるログ監視および分析 ・EDR/MDM/IdP/CASB等を用いたセキュリティ運用 ・自社MSSの活用および運用改善提案 ・社内ペネトレーションテストにおけるブルーチーム対応 ◆その他(ご志向・スキルに応じて) ・部門横断のセキュリティ施策推進 ・ISMS活動の推進支援 ・対外発信・イベント登壇 等 【この求人魅力ポイント】 ・高い専門性を持つメンバーと共に実務経験を積める環境 社内のセキュリティ有識者と連携しながら、実践的なセキュリティ施策に携わることができます。 ・全社規模(約2,000名)のセキュリティ施策をリードできる 経営層と現場をつなぎながら、全社横断で施策を推進する経験が得られます。 ・技術とガバナンスの両面に関わる経験 技術的管理策とISMSなどの組織的管理策の両方に携わることで、セキュリティ人材としての市場価値を高められます。 【入社後のサポート体制】 グループマネージャーおよびメンバーによるOJTを実施します。 期間は約3ヶ月を想定しており、業務理解と立ち上がりを支援します。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ■募集背景 退職者発生による欠員補充のため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社 受付2階) アクセス: ・永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分 ・赤坂見附駅(東京メトロ 銀座線・丸ノ内線)D出口より徒歩約6分 ※担当業務によるが通常は週2~4日程テレワーク有り 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む) 【就業時間】 完全土日祝休み 専門業務型裁量労働制 9:00 ~ 17:30(当社における標準勤務時間) 裁量労働制の場合は8時間55分/1日(180時間/1か月)を就労したものとみなす ※原則、技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する ※営業職は役割グレード7以下の場合は事業場外労働制、役割グレード8以上の場合はITコンサルタント扱いになり専門業務型裁量労働制を適用する ※休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給 ※裁量労働制不同意の場合は通常勤務 ※勤務形態が通常勤務の場合、みなし俸の支給はせず時間外労働手当を支給 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給 【給与】 年俸制 年1回(4月)定期改定 ※専門業務型裁量労働制 <各種手当> ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・年末年始休日出勤手当 ・緊急呼出手当 ・交替制勤務手当 ・海外勤務手当 ・ハードシップ手当 ・特殊勤務手当 ・別居手当 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 ・脆弱性発見奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・表彰制度 ・業績連動賞与制度 ・確定拠出年金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地) ・メンタルヘルスカウンセリング ・キャリアカウンセリング ・各種ラックグループ向け福利厚生サービス ・社内英会話教室 ・社員向けマッサージサービス ・ベネフィット・ワンなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力・企業または組織における情報セキュリティ業務の経験 (例:SOC/CSIRT/セキュリティ運用/ISMS運用/セキュリティコンサルタント 等) 【歓迎(WANT)】 <下記ご経験は歓迎します>・Microsoft 365 またはクラウド環境に関する基本的な知識 ・CISSP ・情報処理安全確保支援士 ・Microsoft認定資格(SC-100、SC-200、SC-300、SC-401、AZ-500 など) <求める人物タイプ> ・変化の速いIT/セキュリティ領域に対し、継続的にキャッチアップできる方 ・技術と組織の両面から課題解決を考えられる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8673732 |
採用企業情報
- 株式会社ラック
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- 資本金2,648百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年10月1日
【代表者】村山 敏一
【資本金】26億4,807万5,000円
【売上高】569億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】2,295名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区平河町2丁目16番1号
【その他事業所】東陽町オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、ラックテクノセンター秋葉原、ラックテクノセンター北九州、シンガポール支店
【事業内容】
■セキュリティソリューションサービス
■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
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