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| 部署・役職名 | 【212】エネルギー変電設備分野の営業（電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動） 【主任クラス】 |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第3営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 エナジー第3営業部は、エネルギー事業者様向けに、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。 部の中で受変電設備を専門に扱うグループでは、日本がカーボンニュートラル社会の実現に向けて、以下の案件を実行していくことで当社が貢献していくことをミッションとした部隊となります。 （1）国内エネルギー事業者向けに、海外拠点において製造された受変電設備の販売・提供や納入後の設備の保守サービスを通じて、エネルギーの安定した供給とその運用に貢献します。 （2）エネルギー事業者が今まで国内では抱えたことのない課題にグローバルアセットを持つ当社グループ会社と協力してアプローチし、ソリューション提供や協創活動を通じて、エネルギー事業の効率的な運営に貢献します。 （3）日本国内においても当社グループ会社が持つ豊富なソリューション群の拡販を目指します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■エネルギー分野の事業紹介 ■当社グループ会社社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の事業紹介 【募集背景】 ・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化の課題をお持ちの送配電事業者様、風力発電所の建設やDCの新設需要など発電事業者やデータセンタ事業者など新たなお客様が増加したことを受け、海外で高いシェアをもつ当社グループ会社社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等）を国内への導入促進に向けた営業が必要となっています。 ・マスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大の推進の提案・企画にも参画いただきます。 【職務概要】 ・当社グループ会社製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、当社グループ会社との企画構想立案・提案を担います。 【職務詳細】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの当社グループ会社社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等）の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 当社だけではなく、当社グループ会社が海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。 具体的な業務は下記となります。 【具体的な業務】 当社グループ会社社製の取り纏めと新たな事業開発の推進 ・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など当社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革ならび風力発電の増加・DC需要の新設など新たな設備の導入が求められている中で、当社グループ会社、当社のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 ・上記を推進していくにあたり、エネルギー事業者様や政府関係者など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、当社グループ会社製品の国内導入に向けた推進を担う。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・電力流通設備等の営業経験（目安：5年以上） ・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問） ・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能 【歓迎条件】 ・TOEIC800点程度の英語力（英語での会議で意思疎通ができるレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社会インフラを担当される電力会社がお客さまとなるため、不具合発生、トラブル発生（自然災害など含む）時には即時対応が要求される。 そこで、有事の際には社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い人物が望ましい。 ・電力会社の変革の時期であるので、顧客市場動向などを自ら情報収集するなどして業界動向に好奇心を持ってくれる人物が望ましい。 ・顧客と社内製造部門の間に入った調整が多いため、双方のニーズを適格に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある人物が望ましい。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8673708 |
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