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| 部署・役職名 | 【524】【主任クラス】当社グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE（財務会計、生産管理等） |
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| 仕事内容 |
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 財務サービス部または、NEWTONサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・当社グループ経営の要となる財務会計,販売/購買アプリケーションの運用・保守、データ利活用などを推進 ・財務アプリケーションの品質向上とコストミニマムの追及 ・当社グループ生産管理系基幹システムである当社グループ共通ERPの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・当社グループ経営の武器となる社内IT基盤（財務会計,販売/購買サービス）の企画、立案、実行 ・当社グループ生産管理系基幹システムである当社グループ共通ERPサービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 【募集背景】 当社グループが今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。 さらに長期的な成長の計画策定と品質の高い社内ITサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。 【職務概要】 当社グループを対象とした経営（財務会計,販売/購買）及び、ロジスティクス（生産）のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。 当社グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産管理系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。 【職務詳細】 ・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。 ・グループ経営を支える財務会計,販売/購買管理サービス及び、当社グループ生産管理系基幹システムである当社グループ共通ERPサービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。 ・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。 ・SAP S/4HANAシステムが中心技術となります。 【働く環境】 担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキル・経験に応じて随時相談しながら一緒に決めていきます。 ①配属組織/チーム 当社/当社グループ向け会計システム基盤または、当社グループ共通ERPサービスの保守/ 運用/展開を計画に基づき推進。国内外のステークホルダー、プロジェクトチームなどの関係者と連携し対応。 会計業務,販売/購買業務及び、ロジスティクス（生産）関連業務知識が豊富な精鋭メンバで構成し、業務アプリの知識が身につく。 ②働き方：在宅勤務可。出社頻度は週2日程度。 ③バディ制度による入社後のサポート：ITデジタル統括本部では、キャリア採用された方の入社直後の立ち上げ期をサポートするため、気軽に相談できる先輩社員を「バディ」としてアサインしてスムーズな立ち上げを支援します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】（1） SAP開発・保守・運用経験者（モジュール不問）で、以下記載の経験及びスキルを1件以上お持ちの方 ・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：2年以上） ・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験（目安：2年以上） ・システムの展開導入経験（目安：2年以上） ・システム開発プロジェクト経験（目安：2年以上） （2） IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な実現可能性について妥当な判断ができること） （3） システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる（目安：2年以上） 【歓迎条件】 （1） SAP S/4HANA経験者（目安：1年以上） （2） 財務会計の基礎知識（日商簿記2級レベル）またはプロジェクト経験 （3） SAP 財務会計（FI関連）の知識保有者 （4） SAP ロジスティクス関係モジュールの知識保有者 （5） TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） （6） プロジェクト管理、プロジェクトリーダー経験 （7） 生成AI、DX、BI導入知識、導入経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・新しい技術、ツールを必要に応じて学ぶ能力と意欲がある。 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。 ・コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8673647 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ＜担当案件＞※当社は担当による紹介企業の偏りはございません。 ■企業群 総合商社／デベロッパー／インターネット／流通小売／金融／製造／コンサルファーム／SIer ■ポジション DX企画・推進／PM／PdM／アプリ・インフラ・セキュリティ／データエンジニア・サイエンティスト
- (2024/10/17)
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