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【IPO準備室│新設部署】昨対比142％の成長企業でIPOを牽引│年休125日以上

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IPO準備室│新設部署】昨対比142％の成長企業でIPOを牽引│年休125日以上
職種	経理（財務会計）財務内部監査・内部統制
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】業績好調に伴い、次なる成長ステージとして株式公開（IPO）を目指しておりますので、上場準備を牽引する「IPO準備室」を新設することになりました。今回は、この新設部署の立ち上げメンバーとして、主幹事証券会社や監査法人との連携、社内体制の構築を共に進めていくコアメンバーを【3名同時募集】いたします。会社の大きな転換期に当事者として伴走できる、非常にエキサイティングなポジションです。以下IPO準備における実務全般を、スキルや経験に応じて分担して担当いただきます。 ▼IPOに向けた社内対応・監査法人対応（ショートレビュー対応、定期監査、四半期レビューの窓口、指摘事項への回答作成等）・有価証券報告書（Ⅰの部、Ⅱの部等）の作成、及び各種目論見書の準備・上場会社に求められる開示体制の構築、運用、及び決算早期化プロセスの推進・日常の月次、四半期、年次決算業務の高度化（当面、連結決算への対応は不要） ▼IPOに向けた内部統制対応・各種社内規定、業務ルールの整備、見直し（法的に対応すべき事項の網羅、運用の形骸化防止）・J-SOX（内部統制報告制度）対応の準備、業務フローチャートや業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス（3点セット）の作成・将来的な「内部監査室」の立ち上げを見据えた、内部監査計画の策定、実行・コンプライアンス強化、リスクマネジメント体制の構築及び社内啓発 ▼PMO・予実管理・IPO全体の統合スケジュール管理（主幹事証券・監査法人・社内のタスク・進捗の可視化、課題管理）・証券会社による引受審査、東証による上場審査に向けた実務対応（各種説明資料、質問回答の作成）・予実管理体制の構築、運用（経営計画に基づく予算策定プロセスの整備、月次の予算実績差異分析、経営陣へのレポーティング）【ポジションの魅力】・IPO準備の主軸として、開示や決算体制を組み立て、上場達成の瞬間を当事者として経験できる・経営陣や監査法人と直接渡り合うことで、将来的な経理責任者へのキャリアパスが拓ける・専任として会社のガバナンス基盤をゼロから設計、構築する大きな裁量がある・上場後はそのま内部監査室の立ち上げが想定されており、キャリアの垂直立ち上げが可能・IPOプロジェクト全体の意思決定に深く関与できる【将来のキャリアパス】上場達成の瞬間を当事者として経験した後は、社内に新設される「内部監査室」の立ち上げ・責任者候補としての活躍を想定しています。また、激動のIPO準備期から上場後のガバナンス強化までを一気通貫で経験することで、将来的な経理責任者（CFO候補など）へのキャリアパスも拓ける環境です。【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。【メリハリのある働き方】他部署との連携や締め切り時には残業が発生することもありますが、フレックスタイム制により柔軟な調整が可能です。「昨日の残業分を翌日の早帰りで調整する」など、プライベートな時間もしっかり確保できます。メリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 500万円〜 1500万円 ※月給30万円～ ※入社3ヶ月は試用期間となります（条件変更なし） ※月給制の場合は賞与年2回支給【勤務地】 100-6923 東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング２３階 ※東京駅直結 ※転勤なし ■詳細・交通・JR「東京」駅丸の内南口より徒歩3分・JR「有楽町」駅国際フォーラム口より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結徒歩5分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分【勤務時間】 10:00～19:00（休憩１時間） 1ヶ月単位のフレックスタイム制ありコアタイム:13:00～17:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土日休み）祝日 ◇GW休暇（2025年度は4日間） ◇夏期休暇（2025年度は7日間） ◇年末年始休暇（2025年度は9日間）育児休暇産前産後休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇【待遇・福利厚生】昇給・昇格あり交通費全額支給営業交通費全額支給社会保険完備企業型確定拠出年金 ※加入条件ありフレックスタイム制度研修制度健康診断家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり報奨旅行
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】・大卒以上以下いずれかのご経験がある方・上場会社における、月次、四半期、年次決算の一連の実務を主導した経験（幅広い経理実務の理解）・上場企業又はIPO準備企業において、内部統制（J-SOX)の構築、評価実務、もしくは法務やコンプライアンス体制の整備に携わった経験・事業会社でのIPO実務経験（事務局側でのプロセス推進）及び予算策定・予実管理体制の構築運用経験・証券会社の公開引受部門、IPOコンサル、監査法人のIPO支援部門等での実務経験及び予算策定・予実管理体制の構築運用経験 ※新卒でプライム上場企業、もしくはそれに準ずる非上場企業に勤務経験があり、大手での規律ある業務プロセスの理解と、環境変化の適応力がある方を求めております。【歓迎（WANT）】・公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE)などの関連資格・IPO準備企業での開示体制の構築、又は実際の開示書類の作成等に携わった経験・監査法人での監査実務経験・会計ERPシステムの導入、又はリプレイスの経験・将来的に独立した「内部監査室」の位置づけを一人で担い、リードできる知見・IT全般統制（ITGC）に関する知見・法学部出身、又は弁護士や司法書士等の法務系資格や知識・財務モデリング（数年先の中期経営計画・シミュレーションの構築）スキル・KPI設計や管理をしながら経営陣の右腕として、全社プロジェクトをドライブした経験【求める人物像】・マニュアルのない環境で、あるべき姿を自ら描き、泥臭い実務（ハンズオン）までやり切れる方・他部署のメンバーに対し、専門用語を使わず、開示に必要な協力を引き出せる、丁寧なコミュニケーションができる方・「お目付け役」として厳しく接するだけでなく、現場に寄り添い、なぜこのルールが必要なのかを納得させられる「伴走型」のコミュニケーションができる方・経営陣に対しても、コンプライアンス上のリスクを客観的かつ毅然と進言できる強さを持つ方・マルチタスク環境下でも、冷静に優先順位をつけ、関係各所にリマインドや働きかけを行える強力な推進力（巻き込み力）のある方・未確定要素が多い中でも、仮説を立ててロジックを構築できる思考の柔軟性を持つ方
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	8673624

採用企業情報

J.P.Returns株式会社

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