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| 部署・役職名 | 【完全反響営業|課長候補|福岡】年休120日◆月残業20時間程度◆賞与年3回の充実環境◆転勤無し|西部ガスグループ、安定基盤の中で充実した福利厚生制度有り |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は西部ガスグループの一員として、「ふれあいの街づくり・住まいづくり」を通じて福岡の発展に貢献してまいりました。お客様一組一組と丁寧に向き合うため、福岡都市圏で「年間50棟限定」の家づくりにこだわっております。ありがたいことに、近年はHP、SUUMO、web広告からの反響も増加しております。また若手メンバーの増員も進んでおり、現場と経営をつなぐマネジメント体制の強化が重要になっています。 今後も高品質な住まいを安定してご提供していくためにも、現場の最前線でプレイヤーとして活躍しながら、メンバー育成と組織の底上げを牽引してくださる「課長クラス」の方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 戸建販売事業部にて、お客様の「夢のマイホーム」実現をサポートする反響営業をお任せします。企画段階から家づくりに深く携わるポジションとして、具体的には以下の業務をお願いいたします。 《具体的な仕事内容》 ■ 反響営業実務(100%反響営業で、飛び込みやテレアポはございません) ・お客様対応:HPやSUUMOからのお問い合わせ対応、福岡都市圏の分譲地・建売住宅・土地のご案内および折衝。 ・各種サポート:住宅ローンなどの資金計画の相談、図面・仕様の打ち合わせ。 ・イベント対応:地鎮祭、上棟式、引渡し式など、ご家族の思い出に残るイベントの実施。 ・他部署との連携:用地仕入れ担当や設計担当とのコンセプト企画、施工担当とのスケジュール調整など、横の繋がりを意識した業務。 ■ 部門マネジメント ・戸建販売事業部のメンバーの目標管理や業務指導・育成。 ・マーケティング事業部など他部署とも連携し、集客やイベント企画を含めた組織的な営業推進。 ■ ワークライフバランスの充実と働きやすさ フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月20時間程度(2025年度実績)と非常に少ない環境です。 年間休日は120日で有給取得率も100%を達成しており、転勤もないため福岡で腰を据えて長く働けます。産休の実績もあり、女性管理職も活躍しています。 ■ 成果に応じた厚待遇と納得の評価制度 今回の課長候補ポジションは、年収下限600万円からのスタートを想定しております。実力や評価に応じた公平な評価制度があり、賞与は年3回(前年度実績4.5カ月分)支給され、契約時の報奨金も用意されています。 【配属予定の組織体制】 戸建販売事業部への配属となります。 現在、同部署は約6名規模の体制で、次長(50代)のもと、30代前半が2名、20代前半が2名という構成です。今回は若手メンバーとベテランの次長の間を繋ぎ、チームをまとめ上げる「課長候補」としての活躍を期待しています。 【会社紹介】 西部ガスグループの一員として、用紙仕入れ・企画・設計から宅地造成、新築戸建住宅の販売まで一貫して手掛けるディベロッパーです。経営理念に「“ふれあいの街づくり・住まいづくり”を通して福岡の発展に貢献する」を掲げ、「お客さまと現場をいちばん大切にする」姿勢を徹底。福岡都市圏で年間50棟に限定し、一棟一棟に丁寧に向き合う家づくりにこだわっています。 創業以来、戸建住宅2,714区画など、豊富な住宅供給実績を持ち、「土地に強い会社」として厚い信頼を獲得しています。品質面では、10年先の未来を見据えた「2030年仕様の住宅」プロジェクトを推進し、業界最高水準のHEAT20G3グレードをクリアするなど、高い品質を追求しています。 《データで見る九州八重洲》 ■ 年間着工棟数 50棟 量より質を重視し、一棟一棟に丁寧に向き合うため福岡都市圏で年間50棟に限定しています。 ■ 豊富な実績 創業70年以上 戸建住宅2,400区画以上の豊富な住宅供給実績を持ち、「土地に強い会社」として厚い信頼を獲得しています。 ■ 働きやすい環境づくり 社員の健康を重視し、「健康経営優良法人」に6年連続で認定されています。また、ミキハウス子育て総研の「子育てにやさしい住まい認定」を受けるなど、子育て家族応援企業としての取り組みも推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲 その他会社が指定又は承認する場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム/13:00~15:00 フレキシブルタイム/8:45~13:00、15:00~20:00 標準的な1日の労働時間例/8:45~18:00(実働時間8時間、休憩1時間45分) ※残業時間は1分単位で支給いたします。 【休日・休暇】 年間休日120日 週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 特別休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年3回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限月3万円まで) ・残業手当 ・資格手当(宅建:月1万円、その他あり) ・出張手当 ・単身用・世帯用社宅/空室があれば入居可能(手当あり ※条件あり) ・単身者住居支援制度(月3万円)※30歳未満、片道2km圏内に住んでいる方 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度(入社時研修、外部研修) ・住宅取得支援制度(社割制度) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金(第1子:30万円、第2子:50万円、第3子:100万円)※勤続年数3年以上の方 ・結婚祝金 ・入園・入学祝金 ・インフルエンザ予防接種 ・社内トレーニングジム完備 ・カフェテリアプラン制度導入 ・マイカー通勤可(規定あり) ・オフィス1Fに提携先の企業主導型保育園あり ・社有車・社用携帯貸与 ・社内レクリエーション(年3回程度) ・マッサージチェア完備 ・健康経営2026認定企業 《資格手当 詳細》 ・宅地建物取引主任者 10,000円 ・1級建築士 40,000円 ・2級建築士 20,000円 ・日商簿記1級 10,000円 ・日商簿記2級 5,000円 ・1級建築施工管理技士 20,000円 ・2級建築施工管理技士 5,000円 ・2級建築大工技能士 10,000円 ・3級建築大工技能士 3,000円 ・住宅診断士(ホームインスペクター) 5,000円 ・2級ファイナンシャルプランナー 5,000円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産営業のご経験がある方・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・プレイングマネージャーとして、営業活動と組織マネジメントを両立されてきたご経験・課長クラスなどでのマネジメント経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8673592 |
採用企業情報
- 九州八重洲株式会社
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- 資本金180百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【代表者】前田 慶太
【資本金】1億8,000万円
【売上高】33億3,000万円(2024年度)
【従業員数】35名
【本社所在地】福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5
【事業内容】
■新築戸建分譲事業
■完成宅地販売事業/都市開発事業
■リフォーム・リノベーション事業
■賃貸事業
■海外不動産住宅事業
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