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【東京】アフターサービス （CS促進）　※部長候補ポジション

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】アフターサービス （CS促進）　※部長候補ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 アフターサービス （CS促進）
アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで
・補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理
・施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等
・説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝
・売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等
・見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理

【特徴・魅力】
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
労働条件 ■雇用形態：正社員

■勤務時間：8:30～17:00（休憩60分）

■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇
年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
年間休日120日

■勤務地
本社：東京都港区
※転勤：当面なし

■給与　想定年収：750万円～1,400万円程度
月給制：350,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回

■待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
定年65歳、再雇用制度
企業年金基金、ライフプラン融資制度
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会
直営保養所、独身寮、診療所
育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
介護休業制度
結婚祝金、出産祝金
遺児育英年金制度
年休積立制度
ベネフィットステーション他
応募資格

【必須（MUST）】

・マンション施工に関する業務のご経験がある方

【歓迎（WANT）】

・1級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/07/01
求人番号 8673273

採用企業情報

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