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【京都大学｜産学連携イノベーションプロデューサー】（エコシステム領域の組織戦略・広域連携推進担当）

年収：応相談

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部署・役職名	【京都大学｜産学連携イノベーションプロデューサー】（エコシステム領域の組織戦略・広域連携推進担当）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	教育
勤務地	京都府
仕事内容	【本学について】本学は1897年に設立されました。創立以来「自由と自主」を理念に掲げ、人文学から自然科学、さらには基礎医学や臨床医学に至るまで広範な学術分野において独創的な基礎研究とそれを基盤とする高度な教育に邁進しており、これまで、アジア諸国の中で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、卓越した知を世に送り出し、我が国を代表する研究大学として大きな成果をあげてきました。そして、本学から生まれた知は社会実装を通じて社会を支える一端を担っており、この共創の系譜はいま、世界を見据え次世代を担うディープテック・スタートアップの創出へと受け継がれています。我が国は国家プロジェクト「国際卓越研究大学制度」を通じて世界最高水準の研究大学の実現をめざしており、本学は現在、その審査により認定候補に選出されています。大学の知から新産業を創出し、社会課題の解決を通じて革新的な価値を創造する―。本学は、未来へ向けて、この教育、研究、社会貢献が高度に結晶化したイノベーションを力強く牽引していきます。【ミッション】「大学から生み出された知を、いかにして社会価値の創造に結びつけるか。そして、そのような知の創造、社会貢献を、今後も持続可能な形で続けていけるか」。知と価値の創造を永続させていくために、本学では、本学の学術研究から生まれた知を社会に還元し、そこで得られた経済的・社会的価値を再び次の独創的な学術研究へと投資する、「知の循環と価値の循環の相互連環」による自立的な成長型イノベーション・エコシステムの構築を進めています。この役割を担うべく設立された成長戦略本部は、社会と本学とのインターフェースとして新たな価値創出をめざし、社会との対話と寄附の仕組みを通じた社会と研究教育の接続、本学の研究成果の知的財産化やそのライセンシング、民間や公的機関とのアライアンスの組成等、様々な全学的取組みを行っています。成長戦略本部におけるこのような取組みのうちの重要な柱の1つが、本学の研究成果を基とした本学発スタートアップの連続的創出です。統括事業部エコシステム構築領域は、この取組みを担っており、エコシステム構築領域では、その機能や業務内容から、起業支援担当、アクセラレーション担当、領域運営担当の3つの担当を置いています（兼担の場合があります）。なお、エコシステム構築領域の機能や活動、各業務の特性上、いずれの担当においても、国内外への出張、成長戦略本部の他の部署や大学内の他の組織、京都iCAPをはじめとする子会社との連携、自治体・公的機関や民間企業との協働作業が必要となります。【職務内容】成長戦略本部において、本学発スタートアップの創出とそのための取組みを支える、エコシステム構築領域の基幹的な実務業務・運営業務を担当いただきます。具体的には、領域統括の直下で、イノベーションプロデューサーとして、以下の業務に従事いただくことになります。 ①他機関（大学や自治体のほか、民間を含む）との、スタートアップ創出に関する連携（複数機関による連携や、京都府・市等の地域連携、KSACやNINEJP等の広域連携を含む）の企画・運営 ②スタートアップ創出に関する本学の取組みについての広報や外部資金獲得 ③エコシステム構築領域が運営あるいは関係するスタートアップ・インキュベーション施設の企画・運営についてのアクセラレーション担当との共同実施 ④エコシステム構築領域の運営関係業務（中長期的な戦略・体制の検討や、予算の編成、人員配置の計画等の領域統括業務についての補佐を含む） ⑤子会社VCである京都大学イノベーションキャピタル株式会社（京都iCAP）との間における、本学グループガバナンスの構築・実践や連携調整 ⑥その他、エコシステム構築領域関連業務【本ポジションの魅力】我が国を代表する研究大学である京都大学発のスタートアップ創出を担う当部署は、最先端のディープテック技術、トップクラスのVC・金融機関・SU創業関係者、官公庁のハイレイヤーが交差する環境です。業務に携わる中で得られるネットワークと知見は唯一無二であり、各種業務に意欲的に取り組むことで、大学組織の運営ノウハウにとどまらず、将来的にスタートアップ・エコシステムの核となるエコシステムプレイヤーとして多方面（大学のスタートアップ関連部署や、VC、アクセラレーター、スタートアップなど）で活躍できるスキルや経験、ネットワークを得ることができます。
労働条件	【勤務場所】京都大学成長戦略本部統括事業部エコシステム構築領域京都大学吉田キャンパス国際科学イノベーション棟（所在地：京都市左京区吉田本町） ※ただし、採用後、業務及び適正に応じて成長戦略本部内での異動の可能性あり ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等【雇用形態】特定職員（特定有期雇用職員）・令和8年7月以降（応相談）から・任期： 1年（年度更新） ※雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、通算5年を限度。契約の更新は、雇用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等を勘案して判断する。 ※成長戦略本部の人員計画・予算計画に基づき、雇用期間満了後に、能力及び実績により専門職（任期を付さずに雇用する職種）への登用を検討する場合があります。【試用期間】あり（6か月）【給与】本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定します（年俸、月額制）【諸手当】・超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし【勤務形態】月曜日～金曜日（週5日）フレックスタイム制 ※フレックスタイム制に基づき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねられています。ただし、次のとおりコアタイム等の設定があります。・コアタイム：10：00～15：00（休憩時間：12：00～13：00）・フレキシブルタイム：（始業）7：00～10：00（終業）15：00～22：00 ・標準勤務時間：1日あたり7時間45分 ※所定時間外労働の有無：有【休日・休暇】土日祝年末年始創立記念日(6月18日) 年次休暇病気休暇特別休暇(夏季、ワークライフバランス、結婚、産前産後・育児、介護、子の看護等) 【社会保険】文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入【受動喫煙対策】受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。
応募資格	【必須（MUST）】・民間企業、官公庁、または高等教育機関において、複数組織が関わるプロジェクトマネジメントや利害調整の実務経験をお持ちの方・組織の予算管理、事業計画策定、またはガバナンス・契約実務に関する経験・基礎的な知識をお持ちの方・研究や最先端テクノロジーに対するリスペクトを持ち、ビジネスの論理とアカデミアの視点を翻訳しながら誠実にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・コンサルティングファーム、ベンチャーキャピタル（VC）、金融機関、商社等での起業・経営支援、投資実務、またはハンズオン支援経験・スタートアップの創業メンバー、あるいは新規事業をゼロから立ち上げた経験・公的資金（補助金・助成金等）の管理・執行や、コンソーシアムの運営経験・多様な専門性を持つプロフェッショナル集団におけるファシリテーションやマネジメントの経験・修士・博士学位をお持ちで、アカデミアの文化を理解している方・複数の企業や機関が参加するコンソーシアム、イベント、または共同プロジェクトの運営・事務局経験をお持ちの方・AIツールや外部ネットワークを積極的に活用し、スピーディーに情報をキャッチアップできる能力【求める人物像】・「大学の知を社会へ還元する」「日本のイノベーションを支える」というミッションに共感し、その実現に貢献する意欲をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	8672594

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国立大学法人京都大学

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