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【介護コンプライアンス担当】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【介護コンプライアンス担当】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 【仕事内容】 介護コンプライアンス担当として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 実地指導対策やレセプトチェック/指導など、多岐にわたる職務をお任せします。 【業務詳細】 ■実地指導の対策 ・記録チェック ・必要な書類チェック（計画書、モニタリングシート、予定票・提供票、サービス計画書、委員会議事録、研修記録など） ・適切な訪問に入っているかのチェック ・実地指導対応 ■実績レセプト ・各事業所のレセプトチェック ・管理者へのレセプト指導（介護ソフトの使い方含む） ■指定申請、行政への提出資料作成やチェック 【求人の魅力】 ◎裁量権が大きく、挑戦できるフィールドです。 ◎年功序列ではなくその方の成果に沿った評価制度を採用しています。 ◎現場経験を活かしつつ、より経営に近いポジションも目指せます！ ◎実地指導対策やレセプトチェック/指導など、多岐にわたる業務でスキルの幅を広げられます！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日113日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝） 休暇：夏季休日（2日）、冬季休日（2日）、アニバーサリー休日（1日） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 交通費全額支給（20,000まで／月） 研修制度・資格取得支援制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・訪問介護の統括経験・実地指導対策/対応経験 ・訪問介護管理者、サービズ提供責任者等のご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8672568 |
採用企業情報
- 株式会社Core Life Partners
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝5丁目25-1
【事業内容】
国内外の会社(外国会社を含む。)組合(外国における組合に相当するものを含む。)
その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより
当該会社等の事業活動を支配又は管理すること並びにこれに関連又は附帯する一切の事業を営むことを目的とする
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