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【経営企画／グループ事業会社の戦略担当】グロース上場グループ／裁量大

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【経営企画／グループ事業会社の戦略担当】グロース上場グループ／裁量大
職種	経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要ペイクラウドホールディングスは、グループ各社の経営・事業を統括し、キャッシュレス、販促・CRM、メッセージ配信、セキュリティなど、デジタル領域を中心とした各事業の成長を支える持株会社です。年間取扱高1兆円を超える「独自Pay」の発行支援を核に、デジタルサイネージや販促ツールを組み合わせた「集客から決済までのワンストップソリューション」を強みとしています。今回の募集は、グループの事業会社（子会社）の経営企画機能を強化するための新設ポジションです。ホールディングス所属として採用し、主にグループ事業会社の経営戦略・事業計画づくりを、社長および経営層とほぼ一人称で議論・推進いただくことを期待しています。（ホールディングス側やグループ横断のテーマに関わる場面もあります。） ■部署／配属先【ペイクラウドホールディングス　経営企画（親会社所属）】ホールディングスに所属しながら、グループの事業会社（子会社）の経営企画を中心に担当いただきます。少人数体制のため、戦略立案から実行支援まで一人称で幅広く関与できます。担当事業会社の社長・経営層と直接やり取りする立場です。 ■主なミッション・担当事業会社の中期経営計画、年度予算の策定と推進・経営層への報告、意思決定支援（社長・役員との直接ディスカッション）・事業KPIのモニタリングと課題抽出、改善施策の立案・新規事業、投資、アライアンス等の検討支援（グループ横断テーマを含む） ■具体的な業務内容・担当事業会社の中期経営計画、事業計画の策定（社長・経営層との議論を主導）・年度予算の策定、予実管理、月次での進捗レビュー・経営会議／取締役会向け資料の作成と論点整理・事業KPIの設計／モニタリングと、課題に対する改善提案・新規事業、投資、M&A、アライアンス検討時の情報整理と分析・ホールディングス各部門（経営管理・財務経理等）との連携、調整・経営層の意思決定をスピーディに支えるための各種分析、レポーティング【使用ツール／システム】・Excel、PowerPoint（上級）・BI／データ分析ツール・会計／経営管理システム ■入社後の立ち上がりイメージ 1〜2ヶ月目：担当事業会社の事業・数値・組織体制の理解。経営層・各部門との関係構築。 3ヶ月目以降：月次の予実管理・KPIモニタリングを担当。論点整理と報告を実務として回す。 6ヶ月目以降：年度予算・事業計画の策定を主導。経営会議の論点づくりを担う。 12ヶ月目以降：中期経営計画や新規施策の検討を含め、担当事業会社の経営企画を一人称で牽引いただきます。もちろん、ホールディングス側の各部門がフォローしますので、ご安心ください。 ■募集背景・グループ拡大に伴う、子会社の経営管理／戦略機能の強化・経営層と並走して中長期の事業成長を牽引する専任ポジションの新設 ■現状の課題と期待ペイクラウドグループは2024年3月に新体制となり、国内外のグループ会社を束ねる持株会社として連結経営を強化しています。グループの事業会社では、経営戦略・事業計画を担う経営企画機能の強化が課題です。ホールディングス所属として、社長・経営層と直接議論しながら、計画づくりから実行支援までを一人称で進められる方を求めています。 ■魅力ポイント【会社の特徴・魅力】・グロース上場グループの戦略中枢を、一人称で担えるポジション・配属先子会社の社長、経営層と直接議論し、意思決定に深く関与できる・親会社（ホールディングス）の制度・経営基盤を活用しながら、子会社のスピード感で動ける・戦略立案から実行まで一気通貫で関われ、裁量が大きい【この仕事の魅力】・グロース上場グループの事業会社経営に、戦略の中心人物として関われる・社長や経営層と直接議論し、意思決定の近くで仕事ができる・計画から実行まで一気通貫で担う、裁量の大きいポジション・ホールディングスの経営基盤を活かしつつ、事業会社のスピード感で成長を牽引できる達成感 ■メッセージペイクラウドグループでは、ホールディングス所属の経営企画として、グループ事業会社の戦略立案から予実管理、経営層への意思決定支援まで、経営の中枢に幅広く携わることができます。まだ成長途上のグループだからこそ、自ら論点を設計し、経営層と議論しながら前に進める姿勢が活きる場面が多くあります。「経営の意思決定の近くで仕事をしたい」「戦略を一人称で描き、実行まで担いたい」「経営層と対等に議論しながら、事業を伸ばしていきたい」そんな思いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
労働条件	■就業場所東京都港区南青山2丁目24番15号青山タワービルテレワーク可 ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ■給与昇給：評価年2回（給与改定5月、11月）賞与：なし（決算賞与の過去支給実績あり）【諸手当】役職手当固定残業手当：なし交通費支給：上限5万円／月リファラル手当：20万円／人コミュサポ手当リフレッシュ休暇手当：入社満5年毎に支給 ■勤務時間裁量労働制もしくは管理監督者勤務形態フレックスタイム制度（コアタイム無）フレキシブルタイム：22～5時 ■福利厚生社会保険完備：健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険 401K 従業員持株会制度慶弔見舞金制度社員総会／懇親会外部研修制度ランチ代補助　ほか ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）／祝日誕生日休暇（本人とお子様の誕生日月）リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）年末年始（12／29～1／3）有給休暇：入社時付与あり　※付与日数は入社時期による。慶弔休暇特別休暇年間休日日数：120日最大有給日数：20日
応募資格	【必須（MUST）】＜いずれか必須＞・上場企業またはグループ経営（持株会社・連結経営）の環境でのご経験・M&A、投資、アライアンス検討に関わったご経験・IT／決済／販促・CRM等のデジタル領域での事業理解・PL、事業数値の管理やKPI設計のご経験【歓迎（WANT）】・少人数組織やスタートアップ的環境での推進経験＜求める人物像＞・経営層と対等に議論し、自ら論点を立てて動ける方・戦略立案から実行支援まで一人称でやり切れる方・正解のない課題に対し、主体的に仮説を立てて前に進められる方・成長フェーズのグループ経営を、経営企画の立場から牽引したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 20代管理職実績あり上場企業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	8672547

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ペイクラウドホールディングス株式会社

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