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【和歌山/電気・計装の設計監理】〈茨城の大型プロジェクト1週間ごとの交替出張/出張手当充実〉和歌山売上トップクラスの電気商社/残業月20h以内★案件急増に伴う中核メンバーを募集★

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【和歌山/電気・計装の設計監理】〈茨城の大型プロジェクト1週間ごとの交替出張/出張手当充実〉和歌山売上トップクラスの電気商社/残業月20h以内★案件急増に伴う中核メンバーを募集★
職種	設計監理電気設備設計プラント設計
業種	設備・電気
勤務地	茨城県和歌山県
仕事内容	---------------------------------------------------------------------------- ★電気・計装の知見を活かす中核メンバー★ 〜茨城での大型プラントプロジェクト始動に伴う増員募集〜 ---------------------------------------------------------------------------- 【当社について】私たちは和歌山県を中心に、電気機器や機械の販売から工事までを一貫して手がけている会社です。日立の特約店として長年の信頼があり、和歌山県内の電気機器の卸売業ではトップクラスの実績があります。公共工事も民間案件も手掛けており、会社の土台は非常に安定しています。【募集背景・プロジェクトについて】電気機器総合商社である当社にて、電気・計装の設計監理をお任せ致します。今回、新たに茨城県でのプラント設備プロジェクトが進行しており、専任の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションを募集します。計装や電気の専門知識を活かし、お客様との折衝から協力会社への指示出しまでをコントロールするポジションです。【働き方（茨城プロジェクト期間中）】茨城県へ完全駐在になるわけではなく、1週間茨城の現場へ行き、次の1週間は和歌山本社に戻るというローテーションでの出張ベースとなります。（※来年夏頃から試運転が始まり、再来年春の完了を予定） ◾️現地での宿泊費（ホテル）や移動費（レンタカー）は全額会社負担。 ◾️出張手当（日当：1日2,000円程度 ※役職による）が別途支給。 ◾️プロジェクト完了後は和歌山本社への配属となり、地元で腰を据えて働けます。 -------------------------------------------------------------------------------- ★お客様のニーズを「カタチ」にする、設備システムのプランナー★ 〜現場の実作業から離れ、技術の知見を活かした提案・監理へ〜 -------------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】プラント設備（電気・計装・制御関係）の新設・増設・改造において、顧客の要望をヒアリングし、それを実現するためのシステム構成を企画・提案する、エンジニアリングの要となるポジションです。【業務詳細】プラント設備（電気・計装・制御関係）の新設/増設/改造において、顧客との打ち合わせから見積もり、協力会社への指示出しまでをお任せします。・打ち合わせ（現場状況や工事内容のヒアリングと確認）・算出したコストに基づく見積書作成・受注活動（顧客への見積提示、折衝、契約）・アフターフォロー（進捗管理、月次・年次売上計画の立案）【配属先情報】第一営業部産業システム部産業第一グループへの配属となります。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間：入社後～3ヶ月）※同条件契約期間：無期（定年制65歳／再雇用制度あり：70歳まで） ■勤務地＜基本勤務地＞和歌山県和歌山市湊御殿2-3-4 最寄駅：南海本線「和歌山市駅」 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）＜プロジェクト期間中の出張先＞茨城県つくばみらい市福岡工業団地1 最寄駅：つくばエクスプレス「みらい平駅」 ※「1週間茨城、1週間和歌山」の交替出張となります。 ※出張中の宿泊費（ホテル）・移動費（レンタカー）は全額会社負担です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務時間 8:00〜17:00（1ヶ月単位の変形労働時間制／1日の所定労働時間：8時間）休憩：60分 ※残業は月平均15〜30時間程度です。 ■給与月給制・昇給：年1回・賞与：年2回 ※前職でのご経験や実績を考慮し、スキルにあった給与を提示いたします。 ■休日・休暇・年間休日日数：115日・週休2日制（企業カレンダーによる）・休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇・育児休業取得実績あり ■各種手当・福利厚生・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・時間外手当（固定残業代制、超過分は別途支給）・出張手当（日当として1日2,000円程度を別途支給 ※役職による）・住宅手当：5,000円〜10,000円・家族手当：配偶者13,000円、子ども1人につき5,000円（※18歳まで）・役職手当・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・電気または計装設備に関する実務経験（施工管理、設計監理、サービスエンジニア、保守・メンテナンスなど職種は不問）・普通自動車第一種運転免許・基本的なPCスキル（Word、Excel等での見積書・書類作成レベル）【歓迎（WANT）】・プラント案件（新設・改造等）に携わったご経験をお持ちの方・計装士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方〈求める人材像〉・実作業から管理・提案側へキャリアアップしたい方・お客様の要望を汲み取り、要望をカタチにできる方・協力業者と円滑にコミュニケーションを取り、現場をまとめられる方・茨城と和歌山のローテーション出張に対応できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	8672526

採用企業情報

株式会社冨士商会

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