転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進・新規業務開発メンバーを募集！ワークライフバランス抜群の大手信託銀行！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓脱炭素社会の実現に向けた、顧客およびグループ全体の温室効果ガス削減に関する推進業務 ✓サステナビリティ領域における各種法規制への対応、および経営層に対するレポーティング業務 ✓脱炭素や環境配慮に資する新たなサステナビリティ関連ビジネス・新規業務の開発サポート ✓海外の主要なイニシアティブや、グループが有する各海外拠点との密な情報交換の実施 ✓社内外の関係各所と多角的に連携した、環境・社会課題解決のためのプロジェクト運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手法人顧客の温室効果ガス排出量削減に向けた、新たな支援ソリューションやサービスの企画・開発 ✓最新の国際的な環境規制やガイドラインを分析し、自社グループの経営戦略へ反映するための体制構築 ✓海外の環境イニシアティブから得た先進的な脱炭素知見を取り入れ、国内ビジネスへ展開する仕組みづくり ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客折衝の経験を活かし、サステナビリティや脱炭素という社会的価値の高い重要テーマに挑戦したい方 ✓グローバルなネットワークや海外拠点との情報連携を通じ、視野の広い環境ビジネスを推進したい方 ✓安定した大手金融機関の基盤のもと、手厚い福利厚生や豊富な休暇を活用して長期的に活躍したい方 ✓新規業務の立ち上げやサービス開発に携わり、次世代のビジネスモデル創出に寄与したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、産前・産後・育児・ウェルネス休暇ほか ✓健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ✓社員持株制度、財形貯蓄制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓顧客折衝業務（営業、コンサルティングなど）の経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ✓金融業界での実務経験をお持ちの方✓ファイナンシャルプランナー資格、または日商簿記検定資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8672501 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です