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| 部署・役職名 | R&Q 契約書レビュー・リスク管理担当者 【Deals-R&Q】 |
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| 仕事内容 |
【部門について】 PwCアドバイザリー合同会社のDeals R&Q(Risk & Quality)部は、ディールアドバイザリーサービス(M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス)のリスク管理を担当する部門です。 多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスク管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーチームに助言を行うなど、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ※ 本部門はミドルオフィス部門となります。 【担当業務】 ■Deals R&Q部では、主として以下の業務を実施しています。本ポジションは広くDeals R&Q部の業務を担当いただくポジションとなります。 各業務の割合は、Contract Review業務50%、Acceptance業務、Engagement Quality業務およびDX/AXに関するリスクマネジメント業務50%を目安としています(業務の繁忙状況により割合は変動する可能性があります)。 1. Contract Review業務(契約書レビュー、押印・電子契約、文書保管) PwCにおいて契約書は非常に重要となるため、PwC ネットワークのグローバルポリシー、Japanローカルポリシー、リスクマネジメントに関するポリシー等に準拠しつつ、リスクコントロールの為の契約書レビューを行っています。押印・電子契約締結業務や原本保管業務も担当業務に含まれます。 2. Acceptance業務(業務受入手続き、コンフリクトマネジメント他) 業務受入手続きでは、フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。コンフリクトマネジメント業務では、クライアント業務間の利益相反の有無を確認し、受入可否や適切なリスク低減措置(情報障壁の設定等)を助言します。 3. Engagement Quality業務(品質管理業務) 各プロセスの中でコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクが適切に評価、管理されたかを事後的に調査するほか、クライアントサービス提供期間にわたりリスクマネジメント状況のモニタリングを行います。クライアントサービスチームにフィードバックを行うとともに、PwCとしてより適切なリスクコントロールができるようリスクマネジメントプロセスの改善等を検討します。 4. DX/AXに関するリスクマネジメント業務 PwCアドバイザリー合同会社内におけるDA/AX推進にあたり、リスクマネジメントの観点から各種施策の企画・実行を支援します。具体的には、新たなデジタルツールやAI活用に伴うリスクの特定・評価・低減策の立案、社内ガイドラインの策定・運用、関連する法規制や業界動向の調査・分析を行います。 その他、社内にリーガルマインドを醸成しリスク・アウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成、社内むけ情報発信業務等も行っており、これらの業務をご担当いただく可能性があります。 R&Q部のDX/AXの推進に関しても、積極的に関与いただくことを期待しています。 .【部門からのメッセージ】 R&Qは、当社業務の品質と信頼を支える部門です。案件に潜む法務・財務・コンプライアンス等のリスクを適切に把握し、現場と連携しながら、健全な案件推進を支援しています。 このポジションでは、弁護士、公認会計士、リスク管理の専門家など各プロフェッショナルとともに、法務・コンプライアンス・内部統制など、幅広い知見を身につけることができます。また、経営や事業全体を俯瞰する視点も養うことができ、専門性を高めながらキャリアの幅を広げたい方にとって、大きな成長機会があります。 リスクに対して誠実に向き合い、関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(4カ月) 就業時間:フレックスタイム制 残業 :あり 就業場所:東京都千代田区大手町/リモートワーク併用可 休日 :土・日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japanグループの日 休暇 :年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 通勤手当:会社規定に基づき支給 福利厚生: 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) など 受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■企業の法務部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門、法律事務所などでの職務経験(3年以上)。■契約書レビューに関する職務経験。 ■一般的な法務部を超えた、ビジネスにより近い立場でリスク管理業務を行うことへの意欲。 ■オペレーション業務への対応力。 ■タイムリーに報告・相談できる方。 ■周囲とコミュニケーションをとり、良好な関係を保ちながら仕事を遂行できる方。 【歓迎(WANT)】 □弁護士、司法試験予備試験合格者、法科大学院修了者(資格は必須ではありません)。□リーガルイシューやリスクに関する分析・解決・マネジメントに関する職務経験。 □M&A、事業再生、業界の再編に関するサービスに精通している、または興味がある方。 □スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる方。 □自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーにエスカレーションできる方。 □週2日(火曜日・木曜日を想定)出社可能な方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 8672481 |
採用企業情報
- PwCアドバイザリー合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】代表執行役社長 鈴木 慎介
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-1-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
事業再生
M&Aファイナンシャルアドバイザリー
ディールストラテジー
M&Aにかかわる統合支援
トランザクションサービス
バリュエーション&モデリング
PPP(官民パートナーシップ)・インフラ
【PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」】
「人」がリードし 「テクノロジー」が支える未来を
課題は力を合わせて取り組んでこそ、よりよい形で解決することができます。私たちはそのために、さまざまな価値観を持った多様な人材を求めています。
PwCには一人一人の違いや背景を受け入れ、お互いに尊重できる“インクルーシブなカルチャー”があります。ここで働く誰もが自分の居場所であると感じられる環境を用意しています。
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