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| 部署・役職名 | 弁護士資格をお持ちの方歓迎！大手金融機関で国際規制対応や贈収賄規制など高度なコンプラ業務に挑戦 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外訴訟および海外当局からの命令・要請等に対する、適切かつ迅速な法的対応・折衝業務 ✓アンチ・マネー・ローンダリング（AML）規制や贈収賄規制、個人情報保護等に関する法制への対応 ✓国際的な影響を持つ重要域外適用法令の調査・分析、およびそれらに基づく社内態勢の整備 ✓海外へのビジネス新規進出やグローバルなビジネス展開における、法務・コンプライアンス面の審査 ✓法的な観点に基づくリスクの特定・評価、および各事業部門に対する専門的な指導・助言 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国際的な法規制の変更に伴う、グループ全体を対象とした新たなコンプライアンス体制の構築・導入 ✓海外当局の指導や最新の規制動向に適合するための、AML・贈収賄防止プログラムの高度化プロジェクト ✓海外新規拠点開設や新サービス展開時における、現地の法令遵守状況の検証および法的リスクのヘッジ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関やコンサル等での実務経験を活かし、より大規模かつグローバルなリーガル・統制業務に挑みたい方 ✓海外訴訟や域外適用法令といった、国際的で難易度の高いコンプライアンス領域で専門性を磨きたい方 ✓安定した大手基盤のもと、手厚い福利厚生や豊富な休暇制度を活用して長期的にキャリアを築きたい方 ✓語学力や専門資格を武器に、企業の経営管理やグローバル戦略を支えるパートナーとして活躍したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、産前・産後・育児・ウェルネス休暇ほか ✓健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ✓社員持株制度、財形貯蓄制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓金融機関、またはコンサルティング会社でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ✓弁護士資格を有し、ファイナンス領域に深い興味をお持ちの方✓海外拠点や現地ベンダー等との円滑な折衝・調整を行える高いコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8672480 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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