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| 部署・役職名 | 【学校教育×IT】統合型校務支援システム「BLEND」の自治体向けシステム企画・要件定義担当募集!<自社サービス開発> |
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■仕事内容 モチベーションワークスは、『学校が抱えるあらゆる「負」を解放する』をミッションに事業を展開しています。 学校内にはありとあらゆる校務が存在します。 従来その膨大な作業量は、教職員が残業することで補ってきたというのが学校現場の実情でした。 ですが、あらゆる業務で働き方が問われ始めている昨今、教職員の長時間勤務によって解決するのではなく、システムを効果的に活用していくことが求められています。 業務を一元管理することで、大幅な業務時間軽減が可能となります。 その結果、本来あるべき児童生徒と向き合う時間を拡充させ、それぞれが持つ資格・能力を高める環境を整えることにも繋がります。 私たちモチベーションワークスは、自社が提供するサービスを通し、学校の校務のあらゆる「負」を解放し、より良い教育を実現します。 <校務支援システムとは> 校務支援システムとは、学校の業務の効率化を図り、先生方の負担を軽減するためのもので、以下の例のような様々な機能があります。 ・毎日の児童生徒の出欠の管理 ・定期試験の成績の管理 ・児童生徒や保護者への連絡 ・入試や保健室の管理 ・先生の勤怠の管理 <BLENDとは> 『BLEND』は、SaaSのパッケージの校務支援システムで、様々な機能を備えており、業務を一元管理し、効率化出来ることが特徴で、学校からの要望で新機能の開発や、既存機能の改修などを行うことで日々進化しております。 2019年に提供を開始して以降、2026年現在では1000校を超える学校にご利用いただいており、メインターゲットの私立の高等学校では導入率は45%を突破しております。 <業務内容> 主な業務内容は以下の通りになります。 ・『BLEND』の機能検討及び機能開発 教育委員会の方や、社内のメンバーから上がってくる様々な要望をもとに新規機能や既存機能の対応方法の検討を行います。 また、その検討で決まった開発内容の設計を行い、プログラマーのメンバーへ渡し、開発を進めていただきます。 開発完了後は開発された内容のレビューと動作確認を行っていただき、品質管理を行う部署へ連携いただき、品質に問題がなければリリースを行います。 ・メンバーの進捗管理 ・自治体向け機能開発のプロジェクトの推進 ・自治体との打ち合わせ 開発部のメンバーとして教育委員会の方との打ち合わせに同席し要件をヒアリングすることや、開発した機能を学校の先生に説明し、フィードバックをもらうこともあります。 ・新規案件の開発工数見積 特に新規機能を作成する場合に工数の見積を行い、スケジュールを出し、いつまでに納品出来るのかの回答を作成していただきます。 ・社内の非エンジニアメンバーへの機能仕様の説明 お客様と直接やりとりをしている営業部やカスタマーサポート部のメンバーはエンジニアではないですが、その部署の人たちに『BLEND』の仕様を理解してもらう必要があります。 そのため、ITに長けているわけではない人たちにもわかりやすく、噛み砕いて説明を行っていただく必要があります。 ・既存機能の保守対応と修正指示 リリース後の機能でエラーが出ることや、レスポンスが遅くなることがあります。 それらの原因の特定と修正指示を行っていただきます。 ・予算管理・リソース管理 ■仕事の魅力 ・社会貢献性が高い 先生の労働時間の長さは社会問題にもなっていますが、先生の業務の負担を直接的に軽減することにつながる機能開発などを行うことが出来ます。 ・自分の意見を直接プロダクトに反映させることが出来る自社サービスのプロダクト開発 自社サービスのプロダクトなので、様々な要望からこうした方が良いという提案をすることが可能です。 経営陣や営業側だけの意見で全てが決まるわけではなく、開発側からも機能要件の提案をすることが出来、自分が考えたものを実現していくことが可能です。 ・学校の先生の意見が直接見える 先生とのやりとりはslackで行っており、そこで先生の何気ない困りごとや、新しい機能への反応などを直接確認することが出来ます。 それらの中からこうすれば良くなるということを考えていただくことで、さらなる機能改修へつなげることが可能です。 ■開発環境 開発言語:PHP データベース:MySQL インフラ:AWS ソース管理:GitHub タスク管理:Redmine コミュニケーションツール:Slack 開発端末:MacBookPro |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件変更:無 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー52F 最寄り駅:京王電鉄京王線「初台駅」 リモートワークに対するスタンス:オフィス出社 受動喫煙対策:執務室内禁・敷地内喫煙所あり 【給与】 固定残業代:45時間分 └時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 管理監督者となる場合は時間外労働手当および休日労働手当の支給はありません。 【手当】 残業手当:有 通勤手当:有 └上限5万円/月 【就業時間】 10:00~19:00 休憩時間:1時間 ※ご都合の良い時間に取得いただけます 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日:土日祝 年末年始休暇:12月30日~1月3日 有給休暇:入社直後より付与 └入社時期に応じて付与日数変動 └ただし試用期間中(3ヶ月)は使用不可 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) オフィス内服装自由(私服勤務OK) 社内自販機あり(割安で購入可能) オフィスグリコあり プロ鍼灸師によるリラクゼーション施術(週1回・無料) 産業医面談あり 健康診断あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発現場での上流工程の経験5年以上(要件定義、基本設計)・システム開発現場でのプログラム実装の経験3年以上(言語不問) ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験 ・顧客要望を既存システム仕様へ落とし込み、機能改修要件として整理した経験 ・システムの運用保守経験 ・5名以上のチームの進捗管理経験 ・工数見積作成経験 【歓迎(WANT)】 ・RFPから要求事項を整理し、要件定義を実施した経験・自治体、教育機関、官公庁向けシステムの開発または導入経験 ・閉鎖網、LGWAN、学内ネットワークなどのネットワーク制約を考慮したシステム導入・運用経験 ・PHPを使用した開発経験 ・詳細設計書、データベース定義書の作成経験 ・AWSのインフラ構築・運用経験 ・自社WEBサービスの開発・運用経験 ・高負荷なWEBサービスの開発経験 ・DBの負荷対策の経験 ・0から仕組みを作っていける方 ・臨機応変に対応できる方 ・責任感が強く、最後までやり切る胆力のある方 ・自ら情報収集や課題整理が出来、主体的に動くことが出来る方 ・顧客の要望をそのまま開発へ渡すのではなく、背景や目的を整理した上で仕様へ落とし込める方 ・他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方 ・チームのメンバーと協力して取り組める方 ・学校現場をより良くしたいという情熱をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8672375 |
採用企業情報
- モチベーションワークス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】一ノ倉 悠
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-20-2
【事業内容】教育プラットフォームの開発・運営
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