転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【京都大学｜グローバル・アクセラレーションプロデューサー】京大発スタートアップの海外進出・CxO人材マッチング

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【京都大学｜グローバル・アクセラレーションプロデューサー】京大発スタートアップの海外進出・CxO人材マッチング

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【京都大学｜グローバル・アクセラレーションプロデューサー】京大発スタートアップの海外進出・CxO人材マッチング
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	教育
勤務地	京都府
仕事内容	【本学について】本学は1897年に創立されました。以降、「地球社会の調和ある共存に貢献すること」この基本理念の下で本学は、アジア諸国の中で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、我が国を代表する研究型大学として大きな成果をあげてきました。現在、京都大学は、文部科学省が推進している国家プロジェクト「国際卓越研究大学」の認定候補に選出されており、最終判断を待つ重要な局面にあります。今後も新たな知的価値の創出と豊かな人材の養成によって、社会に貢献する大学であり続けます。【ミッション】成長戦略本部は、社会と本学とのインターフェースとして新たな価値創出をめざしており、例えば、社会との対話と寄附の仕組みを通じた社会と研究教育の接続、本学の研究成果の知的財産化やそのライセンシング、民間や公的機関とのアライアンスの組成等、様々な全学的取組みを行っています。本学の研究成果を基とした本学発スタートアップの創出の取組みは、その1つであり、成長戦略本部の統括事業部エコシステム構築領域において実施しています。エコシステム構築領域では、その機能や業務内容から、起業支援担当、アクセラレーション担当、領域運営担当の3つの担当を置いています（兼担の場合があります）。なお、エコシステム構築領域の機能や活動、各業務の特性上、いずれの担当においても、国内外への出張、成長戦略本部の他の部署や大学内の他の組織、子会社との連携、公的機関や民間企業との協働作業が必要となります。【職務内容】成長戦略本部において、本学発スタートアップの起業・海外進出のインフラ整備を担当いただきます。本学のスタートアップ起業インフラは、本学の研究成果を基にした事業シーズに対して経営人材や研究資金、オフィス及びファシリティ、起業ノウハウを提供してスタートアップ設立を促し、さらにアクセラレーションプログラムや国内外の拠点・ネットワークを駆使して海外進出を含む国際的な事業展開によるスタートアップの事業成長をサポートするものです。以上を踏まえ、イノベーションプロデューサーとして、以下の業務に従事いただくことになります。 ①CxO人材バンクの運営支援・運営（PhD人材や民間人材からのCxO候補人材の確保・育成の企画を含む）を通じた、教員ならびに研究成果に対するCxO人材マッチングの場の企画・運営 ②本学が国内外に有するスタートアップインキュベーター（スタートアップ・インキュベーション施設を含む）ならびにそれらで実施するアクセラレーションプログラムの企画・運営 ③スタートアップ創業に係る国内外（東京、アジア、米国、欧州が中心）でのイベントの開催（イベント対応サポートを含む）ならびに関連事業者とのコラボレーション ④その他、エコシステム構築領域関連業務 ■本ポジションの魅力世界最先端のディープテック技術に初期から関わり、国内外のトッププレイヤーと渡り合うことで、グローバルインキュベーターとしてのキャリアを極限まで高めることができます。ここで築く世界水準のネットワークと実績は、将来的にVCのパートナーや、グローバルスタートアップの経営陣へのステップアップに直結します。
労働条件	【勤務場所】京都大学成長戦略本部統括事業部エコシステム構築領域京都大学吉田キャンパス国際科学イノベーション棟（所在地：京都市左京区吉田本町） ※ただし、採用後、業務及び適正に応じて成長戦略本部内での異動の可能性あり ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等【雇用形態】特定職員（特定有期雇用職員）・令和8年7月以降（応相談）から・任期： 1年（年度更新） ※雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、通算5年を限度。契約の更新は、雇用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況等を勘案して判断する。 ※成長戦略本部の人員計画・予算計画に基づき、雇用期間満了後に、能力及び実績により専門職（任期を付さずに雇用する職種）への登用を検討する場合があります。【試用期間】あり（6か月）【給与】本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定します（年俸、月額制）【諸手当】・超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし【勤務形態】月曜日～金曜日（週5日）フレックスタイム制 ※フレックスタイム制に基づき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねられています。ただし、次のとおりコアタイム等の設定があります。・コアタイム：10：00～15：00（休憩時間：12：00～13：00）・フレキシブルタイム：（始業）7：00～10：00（終業）15：00～22：00 ・標準勤務時間：1日あたり7時間45分 ※所定時間外労働の有無：有【休日・休暇】土日祝年末年始創立記念日(6月18日) 年次休暇病気休暇特別休暇(夏季、ワークライフバランス、結婚、産前産後・育児、介護、子の看護等) 【社会保険】文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入【受動喫煙対策】受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。
応募資格	【必須（MUST）】・英語によるビジネスコミュニケーション（交渉、プレゼンテーション、契約に関わる実務や文書作成等）が流暢に行える方・企業、スタートアップ、官公庁、または高等教育機関において、複数組織や海外プレイヤーが関わるプロジェクトマネジメント、またはグローバル事業の推進経験をお持ちの方・最先端テクノロジーに対するリスペクトを持ち、アカデミアとビジネスの架け橋となることに強い情熱を持てる方【歓迎（WANT）】・ベンチャーキャピタル、商社、コンサルティングファーム等での投資実務やハンズオン型の経営・起業支援経験・人材紹介業におけるハイクラスヘッドハンティング、またはベンチャーにおけるCxOクラスの採用・組織構築経験・グローバルなアクセラレーターや海外投資家とのネットワーク、あるいは海外駐在・事業立ち上げ経験・自然科学系（ライフサイエンス、情報、工学等）の修士・博士学位をお持ちの方・留学経験、または海外での就労・インターンシップ経験をお持ちの方・広告代理店やイベント会社等でのイベント企画・運営、あるいは人材業界での経験・多様な国籍や専門性を持つメンバーが所属するチームでの協働経験【求める人物像】・「日本の知財を世界へ発信し、社会に大きなインパクトを与えたい」というビジョンに共感できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	8671862

採用企業情報

国立大学法人京都大学

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）