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【CTO候補】製造業教育の未来を創る自社SaaS｜技術戦略・組織づくり・事業成長を牽引する経営直下ポジション｜年収800万～1400万円×ストックオプション制度あり
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
社長面接
カイゼンベース株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【CTO候補】製造業教育の未来を創る自社SaaS｜技術戦略・組織づくり・事業成長を牽引する経営直下ポジション｜年収800万～1400万円×ストックオプション制度あり |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 製造業の教育を変える自社プロダクトの技術的未来を、ゼロから共に描く。 技術戦略・アーキテクチャ・組織づくりまで、将来の CTO 候補として裁量を持って挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 ・自社プロダクト「KAIZEN Campus(KAIZEN TOTAL PLATFORM)」の技術戦略立案とロードマップ策定 ・Next.js / TypeScript / AWS をベースとしたプロダクト全体のアーキテクチャ設計・実装リード ・マルチテナント SaaS としてのスケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンス設計 ・動画配信基盤・生成 AI / RAG を活用した学習体験機能の企画・実装 ・Claude Code / Codex等 を中心とした AI 駆動開発の体制・プロセス設計と、開発生産性の最大化 ・開発組織の組成・採用・評価制度づくり(0→1 フェーズのチームビルディング) ・経営チームの一員として、プロダクト戦略・事業戦略への技術視点での参画 ・外部パートナー(業務委託エンジニア)のマネジメント 【このポジションの魅力】 ■ 技術の力で業界変革に挑む、次世代教育プラットフォームの中核ポジション 製造業向け教育プラットフォーム「KAIZEN Campus」の技術責任者候補として、生成AIやRAGを活用した新たな学習体験の創出に挑戦。 社会的意義の高いプロダクト開発に携われます。 ■ CTO候補として経営・事業・プロダクトを横断できる圧倒的な裁量権 技術戦略やアーキテクチャ設計だけでなく、プロダクト戦略や事業戦略にも深く参画。 経営陣と近い距離で意思決定を行い、会社の成長を技術面からリードできます。 ■ 0→1の組織づくりに挑戦できる成長環境 開発組織の立ち上げフェーズだからこそ、採用・育成・評価制度の設計まで主導可能。 将来的なCTOとして、理想の開発組織を自ら創り上げる経験を積めます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区西新宿 6-12-1 パークウエスト4階 (リモート週1〜2回のハイブリッド) 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし) 【給与】 賞与年2回 役職・成果に応じたストックオプション制度あり 【勤務時間】 裁量労働制(コアタイム 10:00〜15:00 / 1日8時間を基準としたフレックス) 【休日・休暇】 土日祝 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Next.js / TypeScript を用いた Web プロダクトの開発・運用経験・AWS を用いたインフラ設計・構築・運用経験 ・BtoB SaaS プロダクトの開発・グロース経験 ・開発チームのテックリードまたはエンジニアリングマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・マルチテナント SaaS の設計・運用経験・LMS / 教育プラットフォーム / 動画配信サービスの開発経験 ・生成 AI / RAG / LLM を活用したプロダクト開発経験 ・0→1 フェーズでの技術選定・プロダクト立ち上げ経験 ・CTO / VPoE / テックリードとしての経営参画経験 ・製造業向けプロダクト・業務システムに関する知見 ＜求める人物像＞ ・技術で事業の非連続な成長を生み出すことに、心からワクワクできる方 ・完成された組織より、未整備な状態から仕組みをつくることに面白さを感じる方 ・経営・事業・プロダクト・組織を横断して考え、自ら意思決定し動ける方 ・言いにくいこともオープンに議論し、解決に向けて行動できる方 ・製造業の教育の未来を、技術の力で変えていきたい気持ちを持った方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8671810 |
採用企業情報
- カイゼンベース株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2015年9月
【代表者】藤澤 俊明
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
【事業内容】現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役 / マネジメント・コンサルタント
藤澤 俊明
トヨタ自動車株式会社の生産技術部門にて、新規生産ライン構築や海外工場立上げ等に従事。高効率・高品質生産の為のレイアウト設計・作業設計等、工場全体の最適化を実現する。その後、製造系大手コンサルティングファームを経て独立。経営コンサルタントとして、自動車部品工場、組立工場、鋳造工場、食品、化学プラント等、幅広くコンサルティング実績を積み重ねている。コンサルティング分野は、トヨタ生産方式をベースとした工場改革、間接部門の生産性向上、管理職育成等を得意としている。
2015年、カイゼンベース株式会社を設立し、現場力向上のための人材教育サービス「カイゼンベース」を立上げ。カイゼンベース株式会社の代表取締役CEOとして、コンサルティング活動の傍ら、カイゼンベースを活用した人材育成・実践コンサルティングにより国内外の企業改革に尽力している。
東京理科大学大学院修了。
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