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【現年収保証！】年収レンジ600万~1200万　東京新事業所の立ち上げメンバー | 設備メンテナンス・緊急対応エンジニア（配管工）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【現年収保証！】年収レンジ600万~1200万　東京新事業所の立ち上げメンバー \| 設備メンテナンス・緊急対応エンジニア（配管工）
職種	不動産・マンション・ビル管理リフォーム施工管理電気設備施工管理
業種	設備・電気住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	東京都
仕事内容	◾️会社紹介髙畠商事株式会社は、マンション・ビルの給排水・空調・ガスなどの設備メンテナンスを手がける会社です。 1991年の創業以来、大阪を拠点に管理会社・オーナー向けのサービスを展開し、現在は10万室以上・330社以上との取引実績を持ちます。 ◾️募集背景 4期連続増収増益の経営基盤をもとに、このたび東京への進出を決めました。大阪で積み上げてきた顧客基盤と業務フローをそのまま東京に展開します。東京進出を決めた背景には、市場の変化があります。1980〜90年代の建設ラッシュに建てられた物件の設備が一斉に更新時期を迎えており、首都圏の需要は今後さらに高まる見通しです。当社は「荏原製作所の正規代理店」として、最先端のIoT監視サービスを組み合わせた独自の強みを持っています。今回は、東京拠点の立ち上げに伴い、現場施工および技術面のコアメンバーとなる「配管工・設備エンジニア」を募集します。これまでの経験を活かし、裁量を持って東京の技術部門を引っ張っていってくださる方を求めています。 ◾️仕事内容提携しているマンション管理会社やオーナー様から寄せられる、水回りのトラブル（水漏れ、詰まり、水栓の不具合など）の緊急対応および設備メンテナンスをお任せします。【具体的な業務の流れ】 1. 出動連絡を受け、現場へ直行　※基本は車での移動です。 2. 現場での状況調査・原因特定「どこから漏れているか」「何が原因か」を突き止めます。 3. その場での応急処置・修繕施工パッキンの交換、一部配管の補修、水栓器具の交換といった応急処置を行なっていただきます。 4. 必要なポンプ・部材の選定、および営業へのトスアップ現場の状況から本格的な交換工事が必要と判断した場合、「どういうポンプや部材がいくつ必要か」の選定・見極めまでをあなたの技術的な判断で行っていただきます。選定した情報を社内の営業スタッフへと共有（トスアップ）した後は、営業が大型提案や見積もり作成を引き継ぎます。プロの目利きを活かして営業を支える、非常に重要な役割です。 ◾️仕事の魅力（ポイント）・人口知能（AI）が知的労働を代替し始めましたが、AIではできない職人の時代です。弊社ではその技術をどこよりも評価し、給与に還元してまいります。・圧倒的な高待遇：これまでの配管・水回りメンテナンス経験を評価し、現年収を考慮した【年収600万〜1,200万円（月給40万〜80万円＋賞与）】でお迎えします。・AIに仕事を奪われない安定性：現場ごとに異なる複雑な水回りのトラブルを原因究極し、手先を使って修繕する技術は、どれだけ技術が進化してもAIに代替されません。一生モノのスキルとして、この先も長く安定して稼ぎ続けることができます。・自分のペースで、残業少なめ：1日の稼働は自分の判断で進められます。平均残業時間は月5時間程度です。緊急対応により夜勤が発生する場合もありますが、社長方針として極力回避しており、頻度は年1〜2回程度に抑えられています。・自社完結のスピード解決と強力なサポート：本社（大阪）には経験豊富な技術者が複数名在籍しており、わからないことがあればすぐに相談できるサポート体制は万全です。また、大手ポンプメーカーのバックアップもあるため、安心して現場に向き合えます。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間あり：3か月（同条件）＜給与＞・月額：40万円〜80万円（想定年収 600万円〜1,200万円） ※現年収やスキル感に合わせて、ご相談の上で決定させていただきます。・昇給年1回（昇給4月）・賞与年2回（6月、12月）：賞与3ヶ月分（前年度実績）＜勤務地＞・東京都港区芝芝1-9-6　マツラビル5階・最寄りのJR浜松町駅から徒歩約7分・国内出張あり（研修期間、大阪本社での研修予定）・異動なし・敷地内禁煙＜勤務時間＞・固定時間制：8:00〜17:00（休憩時間1時間）・週休2日制（土日のどちらかは勤務をいただく想定です。出勤時は平日に代休を取得可能です） ※残業時間は月平均5時間程度です＜休日・休暇＞・週休2日制・年間休日数：120日以上　※2025年度実績125日・年次有給休暇：入社6か月経過で年間10日付与。最大で年間20日付与・夏季休暇：8月13日～15日・冬季休暇：12月30日～1月3日・慶弔休暇あり＜社会保険＞・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金＜制度・福利厚生＞・通勤手当（最安ルート全額支給、6ヶ月定期代を月割支払い）・役職手当あり（条件に基づく）・交通費支給・資格取得支援・健康診断実施 ※快適な職場環境を提供し、社員の成長をサポートします。
応募資格	【必須（MUST）】・給排水・衛生設備、またはポンプ設備における実務経験（3年以上目安）・現場へ1人で赴き自分で不具合の選定（パッキン交換、管の一部補修、水栓交換など）ができる方・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・ポンプメーカーや代理店でのメンテナンス・施工経験・給水装置工事主任技術者、配管技能士（1級・2級）、電気工事士の資格をお持ちの方・工業系の高校、大学、または設備科などの専門教育を受けられた方＜求める人物像＞・インフラを支える仕事に対して責任感があり、誠実にお客様対応ができる方・これまでの経験を活かし、新しい拠点（東京）の立ち上げフェーズを楽しめる方・「残業少なめ・夜勤ほぼ無し」の環境で、オンとオフのメリハリをつけてAIに負けない仕事をしたい方
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	8671804

採用企業情報

高畠商事株式会社

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