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フルフレックス＆リモート可｜複数の外部委託先と複数PJを束ね、基幹系再構築のスケジュール・予算・契約・受け入れをリード

年収： 1300万～ 2000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	フルフレックス＆リモート可｜複数の外部委託先と複数PJを束ね、基幹系再構築のスケジュール・予算・契約・受け入れをリード
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。お客さまへの電力供給をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 2025年に外資系PEファンドが参画し、第二創業フェーズで更なる成長のため、経営高度化に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメント。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断を行っていただきます。技術リーダーシップは求められますが、既に複数本存在するPJ群を地に足のついた形に着地させる進行管理・経営報告の成熟度を重視します。【業務内容】＜メイン領域＞・各委託先のプロジェクト管理（5社規模）・契約・SLA・予算の運営（SOW・成果物受入条件）・基幹系刷新PJの統括（業務基幹システムの機能分離、追加・新規開発等）・受入・品質ゲートの意思決定をCTOと合議実行・経営報告＜周辺領域＞・社内エンジニア・業務委託メンバーの配置・育成・パフォーマンス管理・開発フローの近代化（PRベース納品・CI／CD・コードレビュー）・技術的負債のロードマップ管理・アーキ判断・技術選定の議論参加【ポジションの魅力】・事業の成長とITが直結した環境・進行管理・契約・予算・経営報告まで、CTO直下で広範な裁量を持つ環境・1つのプロジェクトではなく、複数のシステムを関連づけて捉えられる、全社横断的なマネジメント経験を積める環境・長年運用されてきた基幹システムの段階的近代化や、開発文化そのものの再構築に踏み込める・M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境【募集背景】 TOBによる株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下で事業活動の自由度が増している当社では、M&Aや事業変革にも踏み込める環境が広がっており、SASE等のネットワーク基盤をはじめとするインフラ環境の整備が進み始めています。しかしながら、社内における開発プロジェクトのマネジメント体制が弱く、開発委託先の成果物評価・進行管理・契約・予算・経営報告のすべてを、CTO一人で担う体制ではプロジェクトの成功率を損なってしまいます。 ITが事業成長に直結している時期にある当社では、この構造を解消し、外部委託先と社内を束ねるマネジメントレイヤーを確立するため、プロジェクト運営を共に推進していただける、経験豊富なマネージャーを求めています。 --------------- 【選考フロー】書類選考　▼ ■一次面接担当：CTO（執行役員・本部長）実施形式：オンライン実施時間：60分　▼ ■ケース面接担当：CTO（執行役員・本部長）実施形式：対面もしくはオンライン実施時間：60分　▼ ■最終面接担当：役員実施形式：対面実施時間：60分　▼ ■オファー面談担当：人事1名＋CTO（執行役員・本部長）実施形式：可能な場合は対面、オンライン可実施時間：45分　▼ ＜内定＞
労働条件	【給与】想定年収：￥13,000,000 - ￥18,000,000 （年俸制：月額￥1,083,333 - ￥1,500,000） ※上記を目安として応相談【勤務地】東京本社＜住所＞〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14階【雇用形態】正社員【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス（コアタイム無し） ◆リモート可 ◆ロケーションフリーによる業務可【休日休暇】 ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇【試用期間】あり（3カ月）【福利厚生】 ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリ開発の実務経験8年以上（PHP／Java／Python等）・PM／PMO／開発部長／EMとして、複数チーム・複数プロジェクトの統括経験5年以上・複数外部委託先（SIer・受託開発）並行マネージメント経験（契約・SOW・SLA・予算管理含む）・経営層・CFO等への進捗・予算・リスク報告経験・コードレビュー・技術判断ができる技術力【歓迎（WANT）】・大規模SIerでのPM／PMO経験 or 事業会社情シスの基幹系PJ統括経験・PHP／Javaレガシーシステムの読解・改修経験・Strangler Fig等の段階移行パターン実践経験・属人化・ベンダー依存組織の再構築経験・スクラム／アジャイルでのリード・PM経験・GitHub／CI／CDを活用した開発フロー整備・M&A／PMIに伴う開発組織統合経験・VPoE／CTO代行ポジション経験・進行管理・契約・予算管理・受け入れ判断を主体的に推進することに価値を感じる方・派手な組織再設計より、動いているものを着実に着地させる仕事を面白いと思える方・委託先に任せきりにせず、自分でコードを読んで判断できる方・レガシー化・属人化が進んだ基幹システムの再構築において、技術面・組織面の両方から踏み込める方・変革フェーズのスピード感と数字への要求水準に面白さを感じる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり創立30年以上 20代管理職実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/17
求人番号	8671501

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