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フルフレックス＆リモート可｜情シスとしての経験を軸に、システム導入と現場サポートをリード

年収： 900万～ 1100万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	フルフレックス＆リモート可｜情シスとしての経験を軸に、システム導入と現場サポートをリード
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。お客さまへの電力供給をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 2025年に外資系PEファンドが参画し、第二創業フェーズで更なる成長のため、経営高度化に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸として、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードしていただきます。新規SaaS／業務システムの導入を計画から定着まで持っていく、現場の問い合わせ対応の仕組みを整える、運用品質を上げるなど現場が動き続ける状態を作る、重要な役割を担っていただきます。【業務内容】＜メイン領域＞・システム導入の実務（計画・キックオフ・展開・定着支援）・ヘルプデスク・問い合わせ管理（MailDealer→Slackネイティブ等）・オンボーディング・退職時運用（HR→IT連携）・IT資産・ライセンス管理＜周辺領域＞・業務そのものの改善支援・SaaS整理の現場側での実行・AI活用の現場定着支援【ポジションの魅力】・CTOと直接働く: 現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境・インフラは一定整備済み：ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境【募集背景】 TOBによる株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下で事業活動の自由度が増している当社では、M&Aや事業変革にも踏み込める環境が広がっており、SASE等のネットワーク基盤をはじめとするインフラ環境の整備が進み始めています。そのため、事業の問題や課題に対面し、事業部門と密なコミュニケーションを行いながら、現場が動き続ける状況を作れる方を求めています。特に、事業会社の情シス領域を横断的に担ってきた経験をお持ちの方を歓迎します。 --------------- 【選考フロー】書類選考　▼ ■一次面接担当：CTO（執行役員・本部長）実施形式：オンライン実施時間：60分　▼ ■ケース面接担当：CTO（執行役員・本部長）実施形式：対面もしくはオンライン実施時間：60分　▼ ■最終面接担当：役員実施形式：対面実施時間：60分　▼ ■オファー面談担当：人事1名＋CTO（執行役員・本部長）実施形式：可能な場合は対面、オンライン可実施時間：45分　▼ ＜内定＞
労働条件	【給与】想定年収：￥6,000,000 - ￥9,000,000 （年俸制：月額￥500,000 - ￥750,000） ※上記を目安として応相談【勤務地】東京本社＜住所＞〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14階【雇用形態】正社員【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス（コアタイム無し） ◆リモート可 ◆ロケーションフリーによる業務可【休日休暇】 ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇【試用期間】あり（3カ月）【福利厚生】 ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・情シス領域での横断的な業務経験3年以上・新規システム導入の計画〜定着までの担当経験・複数部門への調整・ヒアリング・トレーニングを主体的に進められる実行力【歓迎（WANT）】・ヘルプデスク・IT問い合わせ管理の改善・運用・Python／GAS／Node.js or Make／Workato／Zapier等での自動化・RPA（UiPath／Power Automate等）の設計・構築・Slack App／Workflow Builderでの社内ツール構築・AI／LLMツールの業務効率化活用・「やると言ったことをやり切る」実行力がある方・地味な実務にも価値を見出し、着実に積み上げられる方・専門領域に閉じず、現場・ベンダー・他部署の間で動ける方・変革フェーズのスピード感と数字への要求水準に面白さを感じる方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり創立30年以上 20代管理職実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/17
求人番号	8671479

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