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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 クラウドセキュリティ領域における自社プロダクト開発組織のエンジニアリングマネージャー候補として、開発組織のマネジメントおよびプロダクト開発推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント ・1on1の実施 ・目標設計、評価、フィードバック ・育成計画の策定および実行 ・アサイン設計 ・チームの心理的安全性と生産性向上に向けたコミュニケーション設計 ■開発マネジメント ・ロードマップおよび開発計画の実行支援 ・スコープ調整、優先順位付け、リスク管理 ・スクラム／アジャイル開発プロセスの改善 ・カンバン運用最適化 ・リリース運用の整備 ・進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債等の可視化 ■技術リード ・設計レビュー ・コードレビュー ・技術課題の整理および解決推進 ・アーキテクチャ方針の合意形成 ・品質向上施策の推進 ・CI/CD改善 ・パフォーマンスおよびセキュリティ改善 ・技術的負債の管理および改善推進 ■採用・組織づくり ・採用要件設計 ・面接対応 ・オンボーディング設計 ・定着支援 ・スキルマップ、ラダー、育成プログラム整備 ■横断連携 ・プロダクト、カスタマーサクセス、サポート、営業、インフラ／SREとの連携 ・顧客要望や運用課題を踏まえた改善施策の企画・推進 ■本ポジションの魅力 ・フルフレックス制度に加え、ハイブリッドワークを導入 ・出社日は半日出社（午前のみ・午後のみ）でも出社扱いとなるため、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■想定年収 ・800万円～1,500万円 ■勤務地 ・東京都 ・及び労働者の自宅 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・7:00～21:30の間で勤務時間を設定可能 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（週3日出社、週2日リモートワーク） ・出社日は午前のみ、または午後のみの出社でも 出社日としてカウントされる柔軟な運用 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇（入社後半年以内に5日間） ・昇給／賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会 ・キャリア支援制度 ・産休・育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・PC支給 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験（目安3年以上）・チーム開発経験（レビュー、設計議論、タスク分解、優先順位付け等） ・エンジニアリード経験（テックリード、チームリーダー、プロジェクトリード等） ・アジャイル開発（スクラム等）の経験、またはアジャイル環境における改善推進経験 ・進捗、課題、リスクを整理し、関係者と合意形成を行いながら推進できるコミュニケーション能力 ・メンバー育成やチームづくりへの関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8671363 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 人事・経理財務・法務・経営企画などの管理部門やハイクラス（CXOレイヤーの方）の紹介に強み。2,500名以上の支援と1,500社超の企業訪問で培った知見を活かし、理想のキャリア実現を伴走します。
- (2026/06/16)
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