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| 部署・役職名 | 事業開発・BizDev｜新規事業の0→1を牽引する経営幹部・事業責任者（COO）候補｜教育×DX（公益財団） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当協会は、1963年の創設以来60余年にわたり、実用英語の普及・向上を支えてきた公益財団法人です。年間450万人以上・累計1.4億人という国内有数の受験者基盤を有しています。従来の「試験団体」という役割にとどまらず、ITやAIを活用しながら、学び続ける人々を支える「教育インフラ」へと進化していくことを目指しています。 この「第二の創業期」において、社会人や企業向けのビジネス英語アセスメントの展開や、AIを活用した公式トレーニングアプリの導入など、新たなBtoB事業が続々と立ち上がっています。さらに、AIを用いて実践的なコミュニケーション能力やビジネススキルの評価・育成を支援する次世代の新規事業も構想中です。 現在急務となっているのは、これら最先端のプロダクトやアセットを大学や民間企業へ展開し、事業としてスケールさせる人材です。事業の枠組みだけでなく技術的な側面も理解し、教育インフラとなるプラットフォームを共に創り上げる事業開発（BizDev）を募集します。本ポジションは、将来の経営幹部・事業責任者（COO）候補としての活躍を期待するものです。 【期待する役割・想定される業務例】 経営企画の機能を担う「事務局」への配属となり、経営トップ・経営層と近い距離で連携しながら、以下のミッションを遂行していただきます。 ■新規プロダクトの事業化・展開 ・現在構想中のAIを活用したアセスメントや専門領域の語学教育事業などにおいて、ターゲットとなる大学や民間企業のニーズを検証し、サービス設計や事業展開の道筋を構築・推進していただきます。 ■外部パートナーとのアライアンス・新規開拓 ・大学、民間企業、AIスタートアップなどを巻き込んだ連携体制を構築します。自ら現場へ赴いて顧客開拓を行い、実証実験（PoC）から本格導入までを一貫して推進していただきます。 ■技術とビジネスの橋渡しによる事業化推進 ・獲得した顧客のニーズに対し、技術的な観点も踏まえながら実現に向けた方針を組み立てます。新たに設立された全社IT統制組織や開発部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてスピーディに事業化のサイクルを回していただきます。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■利益追求を超えた、公益性の高いビジネスへの貢献 当会は株式会社ではなく「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。国民の教育インフラという公共財のために力を発揮できる稀有な環境です。 ■圧倒的なアセットを活かしたダイナミックな事業スケール 安定した強固な財務基盤と、学習者の成果をデジタルで一元管理する「生涯学習プラットフォーム」という大規模な基盤を活かして事業を推進できます。ゼロからのスタートアップでは実現が難しいスピードと規模感で、日本の教育インフラに大きなインパクトを与えることが可能です。 ▼採用フロー 書類選考 → 複数回の面接 → 内定 ※選考中のいずれかのタイミングで、バックグラウンドチェックおよびリファレンスチェックを実施いたします。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収1,122万円～（経験・能力・前職給与等を考慮の上、当会規定により決定） 月給：630,000円～ ・賞与：年4回（5月・6月・11月・12月支給）、標準賞与月数6か月分 ・昼食手当：20,000円/月（月給に含む／年額240,000円） ・交通費：月額50,000円まで支給 ※管理監督者（部長代理）に該当する場合、残業代の支給はありません。 【勤務地】 東京都新宿区横寺町 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分／都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:30～17:30（休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日125日（2024年度実績） 土曜・日曜・祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※年に数回、検定運営に伴う休日出勤あり（後日、振替休日を取得いただきます） 【福利厚生・各種手当】 ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・「0→1」の事業立ち上げ、および収益（P/L）責任を持った事業推進のご経験 ・自ら顧客を開拓し、プロダクトを企画して事業を軌道に乗せた実績 ・技術的バックグラウンド、または高い技術理解力（システムの仕様やアーキテクチャを理解し、開発部門と対等に議論・ディレクションができるIT知見） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・事業の撤退、大幅な方向転換、資金繰りの悪化など、経営上の困難な課題を乗り越えたご経験 ・エンタープライズ向けのセールス、または複雑な利害関係をまとめるアライアンスの構築経験 【採用ターゲットイメージ】 ・スタートアップやベンチャー企業における元起業家、またはCxO（COO/CTO/CBO等）のご経験者 ・IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長のご経験者 ・テクノロジー領域のバックグラウンド（エンジニアやテクニカルPdM経験）を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方 ・大企業のリソースに依存せず、自ら需要を創り出せる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8671347 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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