転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 新設子会社の調達部門立ち上げ（課長職）/藤沢事業所 /半年後立上げ先へ出向 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■2026年9月（予定）まで 所属：当社 企画管理統括部 企画管理部 勤務地：藤沢事業所 神奈川県 藤沢市 ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り 勤務時間：8:00～16:30（休憩45分） 業務内容： ①新会社の調達部門立ち上げ準備 ・新会社における調達スキーム構築準備 ・調達契約業務全般の準備・対応 ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定） ②既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため） ■2026年10月（予定）以降 所属：新会社に出向（原籍は当社） 勤務地：（予定） 愛知県新城市 ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（ 引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り） ※車通勤可 ※原則として出社（リモートワーク制度については未確定 ） 勤務時間：（予定） 8:30～17:00 休憩時間45分 業務内容： 新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。 譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務 業務詳細： ・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。 ・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。 ・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定） ・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。 ・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等） ・新会社における調達スキーム構築、調達品管理 但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 企画管理部 ※2026年10月以降（予定）は、新会社の調達部門へ出向 【募集背景】 事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として、本年2026年に新会社を設立します。 当社で採用後は新会社の調達部門の立ち上げ準備及び、既存ポンプ事業の調達に携わり、その後は新会社に出向して調達部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 新会社の立ち上げを牽引後、将来的には調達・SCM部門の更なる上位マネジメント層としての活躍を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担います 。事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です 。新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む 【待遇・福利厚生】 ・福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ・寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ・保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可） ・その他 ：育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし ・通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ・退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ・各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ・住宅手当 ：家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ・教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・調達／購買経験（業界不問） ・生産管理・営業経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業） ・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験（3年以上） ・自ら考え行動できる方 ・英語での実務経験をお持ちの方 ▼ 【歓迎（WANT）】 ・海外赴任、出張経験・経理知識、情報システムに関する知識 ・プロジェクト等の立ち上げ経験 ▼求める人物像 調達実務を行っていくので調達業務の経験・知識のある人材。 新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。 必要な関連部門へ説明・合意形成可能なコミュニケーション能力に長けた人材。 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 専門学校卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を必須 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】 調達先が海外サプライヤもあるため英語でのコミュニケーションが必要になる可能性あり。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8671328 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 製造メーカー専門コンサルタントとして、エンジニア職に知見をもち、職種横断にて幅広くご支援しております。 ご面談では現在の状況やご希望をお伺いし、早く丁寧なレスポンスに努め、キャリアビジョンを叶える転職を親身にサポート致します。 気になる求人がありましたらお気軽にお問合せください。
- (2026/06/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です