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新設子会社の経理部門立ち上げ（課長職）/中部支社 /半年後立上げ先へ出向

年収： 1200万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新設子会社の経理部門立ち上げ（課長職）/中部支社 /半年後立上げ先へ出向
職種	経理（財務会計）
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	愛知県
仕事内容	【業務内容】 ■2026年9月（予定）まで所属：当社勤務地：中部支社愛知県名古屋市 ※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り勤務時間：8:45～17:30 　休憩時間60分業務内容：新会社の経理部門立ち上げ準備として以下の業務を担当・会計システム導入支援、稼働準備支援・業務OJT ・関連規程整備支援・内部統制構築支援・チームビルディング ■2026年10月（予定）以降所属：新会社に出向（原籍は当社）勤務地：（予定）愛知県新城市 ※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り） ※車通勤可 ※原則として出社（リモートワーク制度については未確定）勤務時間：（予定） 8:30～17:00　休憩時間45分業務内容：以下の業務を所掌する部門のマネジメント・単体決算・原価計算・債権債務管理・与信管理・出納・経費精算・資金繰り・税務・予実管理・原価管理・関連規程整備・内部統制構築・その他経理財務に関連する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門】建築・産業カンパニー企画管理統括部　企画管理部　三相モータ会社設立準備室 ※2026年10月以降（予定）は、新会社の経理財務部門へ出向【募集背景】事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として、本年2026年に新会社を設立します。当社で採用後は新会社の経理財務部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して経理財務部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。 ※モーター事業の譲受に関するニュースリリース（当社サイト）【キャリアステップイメージ】・出向解除後は当社の経理財務、税務、FP＆A等の部門への異動や、他の国内外の子会社への出向【当部門の役割・業務概要・魅力】・部門を立ち上げて運営する達成感
労働条件	■残業手当　：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し ■賃金形態　：月給制 ■各種手当　：家族手当・住宅手当は基本給に含む【待遇・福利厚生】・福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス・寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり・保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・働き方　　：在宅勤務可（フルリモート不可）・その他　　：育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし・通勤手当　：会社規程に基づき別途支給・退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）・各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人・住宅手当　：家族あり16,500円、家族なし11,500円　　　　　　※組合員のみ。基幹職は対象外・教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等
応募資格	【必須（MUST）】・経理財務系部門のマネジメント経験3年以上【歓迎（WANT）】・製造業経験者・経理財務部門の立ち上げ経験 ▼求める人物像前例が無い状況であっても何が適切かを自ら考えて創り出し、実行できる方。 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8671326

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