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| 部署・役職名 | 【攻めの情シス・業務改革PM】運用で終わらない、生成AI×ノーコードの全社実装オーナー/フルリモート |
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=================== ① 仕事内容(募集ポジション) =================== 私たちは、自身の専門性を武器に「創る人をつくる」ための知的インフラを設計し、 日本経済を支えるあらゆる組織のDX変革をリードしています。 今回の募集は、一般的な「社内インフラの維持・運用」や「ヘルプデスク」に留まる情報システム職ではありません。 組織が20名から50名規模へと急拡大するこの局面において、経営陣が設計した組織の仕組み(決裁規定・会議体・人事制度など)を、 最先端のツールとAIを駆使して実運用に落とし込み、「動く全社OS」としてゼロから組み上げる業務改革のオーナー(PM)を募集します。 具体的には、業務と技術の”翻訳者兼実装者”として、以下のプロセスを牽引していただきます。 A. 現場観察と「As-Is / To-Be」の業務再設計 ・社内の各部門のリアルな手作業や課題を観察・抽出し、原因を構造化。 ・効率化・時短の先にある「人の時間が空き、学びや成長に再投資される状態」を目指し、業務プロセスそのものを美しく再設計する。 B. ノーコード・ローコード・生成AIを駆使した「超速実装」 ・Power Automate、Power Apps、GAS、kintone、各種SaaS連携などを自ら手を動かして組み上げ、業務を自動化・ツール化する。 ・ChatGPT、Claude、Copilotなどの生成AIを実業務へ組み込み、 単なる「使ってみた」を超えて、ガバナンス・コスト・ROIを見極めた最適な仕組みを実装する。 C. 組織に深く浸透させる「チェンジマネジメント(定着化)」 ・非エンジニアや現場メンバーの抵抗・戸惑いを想定し、泥臭く巻き込み、合意形成を設計。 ・要件定義からスケジュール管理、導入、そして「 Before / After の数字」で成果を語れるレベルまでの定着化を部門横断で完遂する。 D. 社内実践の「知財・IP化」への貢献 ・自社が商材として扱うDX・AI仕事術を、まずは社内で実践。 ・あなたが社内で成功させた改善事例は、社内に閉じることなく「顔の見える知財」として YouTubeコンテンツや法人研修プログラムへと転化し、会社の商品力に直接還元されます。 =================== ② ユースフル社で働くメリット =================== - メリット①:もっと自由で、自分らしい働き方を - ・フルリモート勤務が可能で、子育てや介護など個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・入社初日から年次有給休暇が20日付与されます。(労働基準法に則った10日が一般的です) ・転職直後でも休みが十分とれるため、お子さんの授業参観や家族のお祝い事など人生の思い出を逃しません。 ・個人主義ではなく、チームで成果を出すための「助け合い、高め合い、称え合う」文化が根付いています。 ・男女比は、女性50%:男性50%(女性11名:男性11名)となり、ご家庭のある方が大半です。 ・20代後半~30代後半のメンバーが多い組織です。創業して7年が経ちましたが女性の退職者は0名です。 - メリット②:高密度の「知の研究室」と市場価値を高めあう仲間 - ・AI・DXの探求が好きな仲間が集まり、常に最新の知見が飛び交う環境で、圧倒的な自己研鑽が可能です。 ・転職組が100%を占める会社で、フルリモートということで全国から素敵な方とのご縁を頂いています。 ・東京大学、慶應大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学の出身者など、AI仕事術という新しい学びを探求することが好きな仲間が集まっています。 ・中には専門学校卒で奮闘を頂いている方もおり、みな、人として魅力のある、素晴らしい方々です。 ・現場社員からマネジメント職へのステップアップが可能であり、挑戦的なキャリアが歩めます。 ・成果が著しい方は人事制度の枠を超えて積極的に役員登用しています。(すでに3名、転職して2年内に登用済) - メリット③:急成長ベンチャーの裁量と安定のバランス - ・親会社にはホールディングスがあり、グループ全体での財務基盤は非常に安定しています。 ・創業来、増収増益で黒字経営が続いており、潤沢なキャッシュフローを武器に「人への投資」をしています。 ・約50万人の登録者を持つYouTubeや、Udemyのベストセラー講座など、業界内で高い知名度と実績があります。 ・取引企業は日本を代表する法人(日本マイクロソフト様、三菱商事様、住友林業様、ベネッセコーポレーション様など)200社以上です。 - メリット④:DX・AI分野のビジネス最前線で活躍できる - ・あなたが創った一つの自動化フロー、一つの企画が、数多くの企業の働き方をアップデートし、次世代の標準として刻まれます。 ・「創る人をつくる」という理念のもと「Copilotの人材育成ならユースフル」を掲げてNo.1企業を目指しています。 ・創業経営陣は、伊藤忠商事、三菱商事、アクセンチュア等、ビジネスの第一線にいた者が中心です。 ・単なる研修講師業にとどまらず、社会に価値を届けるコンサルタント「実務変革のプロ」として、本質的なキャリア成長が見込めます。 ・会社の創業者は、マイクロソフト社公認のM365 Copilot専門家として「Microsoft MVP」を5年連続受賞中です。 ========================= ③ ユースフル社について(社長メッセージ) ========================= 「昨日までの正解が、今日は通用しない。この状況を『最高に面白い』と思えるあなたへ。」 僕のキャリアの原点にはロースクールでの過酷な日々がありますが、そこで学んだのは「膨大な情報から本質を抜き出し、ロジックを組み立てる力」です。 今のユースフルに必要なのは、その格闘をAIやDXという領域で楽しめるプロフェッショナルです。 ただ「技術に詳しい」だけの時代は終わりました。 これからのプロに必要なのは、その技術で「誰の、どんな課題を、どう解決するか」というビジネスの本質への執着心です。 日本を代表する企業の難解な課題から、自社の組織をアップデートする仕組み作りまで。 あらゆる「打席」を使い倒し、あなたのロジックで組織を動かしていく。そんな知的な挑戦を、僕たちと一緒に楽しみませんか。 現在は個人向け・法人向けともに複数事業を展開していますが、ユースフルは創業来、個人の方に対する動画教育事業を中心に成長してきました。 そして昨今、生成AIによる働き方の変化が起きたことで、たくさんの法人研修案件が舞い込んでいます。 これは、YouTubeは約50万人の登録者を誇り、UdemyではM365やCopilot領域でベストセラー講座を生み出すなど 「AI人材育成における第一人者が集う会社」として、ビジネスパーソンから幅広い支持をいただいているためです。 この会社に飛び込んでくる方にお約束できること。 それは、いちビジネスパーソンとして、あなた自身が「何者かになれる場」をご用意していることです。 企業の現場に深く入り込む「実務変革のプロ」としてのパフォーマンスが求められます。 時代の最前線で求められるビジネスにおけるDX・AIの最適解を、経験豊富なメンバーと共に学び、共に届ける、挑戦的なキャリアを歩んでいきましょう。 ======================= ④ あなたの挑戦、お待ちしております! ======================= もし少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にどうぞ! カジュアル面談も対応可能です。 ご応募お待ちしております! |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00-18:00(内休憩時間60分) 就業場所:フルリモート(自宅もしくは当社契約のサテライトオフィスなど) 休日 :完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日123日 休暇 :年次有給休暇(入社時20日付与) 夏季/年末年始/慶弔 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①業務改善・業務設計の実務経験・現場業務の課題と原因を構造化し、業務プロセスを再設計した経験 ・改善を「定着」まで移行させた実績 ②DX・AIツールの自社実装スキル ・ノーコード/ローコードツール(Power Automate、Power Apps、GAS、kintone、Zapier、Make等のいずれか)を用いて、 自ら手を動かして業務の自動化やツール化を行った実務経験 ・生成AI(ChatGPT、Claude、Copilot等)を実業務に組み込んだ経験、 および「どこに効かせ、どこに効かせないか」というガバナンスやROIの判断軸をお持ちの方 (フルスクラッチのコード開発力は不問ですが、技術リテラシーは必須です) ③プロジェクトマネジメント ・要件定義から関係者調整、スケジュール管理、導入、そして現場の抵抗を踏まえた定着まで、 部門横断プロジェクトを自ら旗を振って完遂した経験 【歓迎(WANT)】 ①Microsoft 365 / Power Platform等の深い実務・指導経験・当社が主軸として扱う領域の深い知見 (社内実践がそのままコンテンツや知財に転化しうるため) ②BPR・業務改善コンサル・PMOの経験 ・社内・社外問わず、組織全体の業務改革や大規模なシステム刷新プロジェクトを推進した経験 ③社内ガバナンス・SaaS管理・セキュリティの知見 ・企業の成長期における情報セキュリティ体制の構築や、各種SaaSのアカウント・権限管理、データ整備の実務経験 ④データ分析・可視化の実務経験 ・SQL、GA4、BIツール(Power BI等)を用いたデータ分析の素養 <求める人物像> ・オーナーシップ:誰かの指示を待つのではなく、自らが事業・仕組みの主体者であるという強い当事者意識を持つ方。 ・論理的な本質追究力:膨大な情報から本質を抜き出し、筋の良い仮説を立て、迷わず行動に移せる方。 ・「知」の還元:自身の成功を「センス」で終わらせず、再現可能なロジックとして言語化し、組織の資産に変えることに喜びを感じる方。 ・顧客志向の翻訳力:顧客課題を深く分析し、専門知識がない相手にも「働き方が変わる価値」を分かりやすく伝え、動かせる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8671114 |
採用企業情報
- ユースフル株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年8月27日
【代表者】長内 孝平
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区九段南1丁目6番5号
【その他事業所】青森
【事業内容】
■法人向け:実務DXで成果を届けるデジタル人材育成サービス「ユースフルビジネス」
■個人向け:明日の働き方が変わるビジネス実務スクール「ユースフルプロ」
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