転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【BtoB法人営業】顧客フィードバックでプロダクトを共に育てる介護DX◆導入300社突破◆業界初のシステムで「施設の稼働率向上」を支援｜フルリモート・フレックス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【BtoB法人営業】顧客フィードバックでプロダクトを共に育てる介護DX◆導入300社突破◆業界初のシステムで「施設の稼働率向上」を支援｜フルリモート・フレックス

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【BtoB法人営業】顧客フィードバックでプロダクトを共に育てる介護DX◆導入300社突破◆業界初のシステムで「施設の稼働率向上」を支援｜フルリモート・フレックス
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商代理店営業・アライアンス
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府京都府兵庫県
仕事内容	■当社について株式会社ペースノートは、2020年に創業した介護×IT領域の成長企業です。日本の超高齢社会を支える介護施設の経営改善と現場の業務効率化を目指し、顧客・予約管理クラウドをはじめとするソフトウェアを開発・提供しています。現場ファーストに徹底的にこだわったプロダクトは、現在300社以上の施設に導入され、大手介護ソフトとの連携や大手企業での取り扱いが始まるなど、業界内での認知が一気に広がっています。介護現場の情報格差をなくし、誰もが希望するときにいつでも介護サービスを受けられる社会の実現を後押ししていきます。 ■事業内容・サービス説明：アナログな介護経営を脱却し、「稼働率」を最大化する多くの介護現場では、いまだにホワイトボードや手書きの台帳で予約管理が行われています。これが「空き枠があるのに予約が入らない」「現場の共有ミスでトラブルになる」といった、施設の【稼働率低下】を招く巨大な機会損失を生んでいます。当社のプロダクト「ペースノートSS」「ペースノート老健」は、業界初の予約管理システムとして、施設の稼働率を上げるための機能を中心に据え、売上向上と高稼働率下でのオペレーション支援を同時に実現します。独自のAI集客支援機能：周辺の居宅支援事業所へ、空き情報を自動でFAX・Web配信。集客にかける時間を劇的に短縮し、スピード感を持って稼働率を引き上げます。送迎・キャンセル表の自動生成：予約を入力するだけで、カスタム可能な送迎表やキャンセル通知を自動作成。高稼働率下でも現場が混乱しないための効率化を支えます。施設とケアマネの双方向連携：ケアマネはスマホからいつでも空き情報を確認でき、施設はリクエストを即座に反映可能。スムーズな予約調整が、結果として安定した高い稼働率へと繋がります。「とにかく使いやすい。これがないと稼働を維持できない」という熱狂的なファン（ユーザー）を増やしながら、業界のICT化を強力に支援しています。 ■採用ポジション BtoB法人営業（直販営業・代理店連携・顧客開拓）〈採用背景〉施設の「稼働率向上」に直結する明確な製品メリットへの評価が高く、現在、通常想定の達成可能ラインを超える引き合いをいただいています。大手代理店との契約開始も控え、アプローチすべき豊富なリードが山積みです。現場の声を製品にフィードバックし、自らの提案で顧客の稼働率や経営効率を改善していく、熱意ある営業メンバーを増員募集することになりました。〈具体的な業務内容〉営業部門は、ペースノートを市場に広げ、事業成長を牽引する最前線の部門です。新規営業、代理店連携、セミナー、展示会、紹介施策などを通じて顧客接点を生み出し、導入までを前に進めます。顧客の声を社内に還元し、製品改善や提案力向上にもつなげながら、営業の型や勝ちパターンをつくっていくことも重要な役割です。自ら考え、動き、成果に責任を持ちながら、介護業界に新しい価値を届けたい方を求めています。・社会福祉法人や医療法人などの新規顧客への提案・関係構築・マーケティング施策（セミナー、展示会、紹介など）を通じた顧客接点の創出・アライアンス先（大手代理店など）との連携・営業推進・導入施設からの声を製品開発チームへフィードバック（サービス改善へ貢献）・業界トレンドの把握や競合分析・チームメンバー(マーケティング、カスタマーサービス、開発)と連携し、事業開発の仕組み化および改善・施設訪問や展示会ブースでの対応(展示会における準備を含む) ・年に数回、東京で開催される社内会議への出席 ■働く環境全国から参画可能＆フルリモート：原則在宅勤務のため、全国どこからでも就業可能です。SlackやGoogle Meetを活用し、スムーズにコミュニケーションが取れる環境です。主体性を重んじるフラットな組織：30〜40代の約10名の精鋭メンバーが在籍。「他人の評価軸」ではなく、自主自律ができるメンバーが集まり、誰もが自由にアイデアをシェアしています。柔軟なワークライフバランス：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を導入。子育て中の社員も多く、生活スタイルに合わせた自分らしい働き方を実現しています（残業月10時間以内）。 ▼当社のアピールポイント▼ 【1】営業としての「市場価値」を高められる環境マジョリティ層に届きつつある成長期プロダクトから、PMF直前の発展期プロダクト、そして2026年中にリリースを控える新規プロダクトまで、フェーズの異なる複数プロダクトを扱います。それぞれのフェーズに合わせた多角的な営業アプローチが身につきます。【2】自分のアイデアや「顧客の声」を形にできる少数精鋭の組織であるため、営業の現場で得た「お客様の本音」をダイレクトに開発チームに反映させることができます。経営指標である稼働率をどう追うか、ただ売るだけでなく、サービスそのものを一緒に作っていく手応えがあります。【3】社会的意義が大きく、横展開の可能性が「無限」なビジネス介護業界のDX、とりわけ「稼働率の改善」は経営に直結する日本の最重要課題です。今後は特別養護老人ホーム、障がい者施設、回復期リハビリテーション病棟など、引き合いのある領域への横展開もいくらでも可能です。社会貢献性とビジネスのスケールを同時に実感できます。 ◾️ペースノートからのメッセージ：インターネット空間における「介護業界の灯台」へ「これから家族の介護を始める人たちは、居宅介護のことがほとんどわかりません。そこには情報格差が存在します。だからこそ、要介護者のご家族に必要な情報を適切に届けることで、希望するときにいつでも介護サービスを受けられる、そんな社会の実現を後押ししたいのです。暗闇の中を船に乗って進むのは不安ですが、灯台のあかりが見えると、それだけでほっとします。ペースノートはインターネット空間において、介護事業者、利用者の灯台でありたいと願っています。イメージや他人の評価軸ではなく、私たちの実態を見て、自分で判断した上でこの挑戦に飛び込んできてほしいです。少しでも興味を持っていただきましたらぜひ一度お話ししましょう。
労働条件	【勤務時間】標準勤務時間：9:00〜18:00 (フレックスタイム制) コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00 / 16:00〜22:00 所定労働時間：1日実働8時間×月間営業日数 (休憩60分) 時間外労働有無：あり ※残業は月10時間以内となります【給与】年俸制：6,000,000円～ 8,500,000円 ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。＜手当＞交通費支給【休日・休暇】完全週休2日制（土・日・祝日）年間休日日数120日有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）服装自由社用パソコン支給、スマートフォン支給【勤務地】原則リモートワーク（ご自宅から勤務可能です）東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目8-3 いとうビル5階大阪オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区空清町4-18
応募資格	【必須（MUST）】 BtoB（法人）営業経験代理店営業、または直販営業の経験 ※指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる自主自律の精神がある方を歓迎します。【歓迎（WANT）】介護、福祉、医療業界での営業経験介護、福祉、医療業界への興味・関心や思い入れのある方 IT、SaaS、ソフトウェア業界での営業経験＜こんな方におすすめです＞・全国の施設運営の課題解決に取り組んでみたい方・自分のアイデアや意見を積極的にサービスに反映したい方・在宅勤務を活用し、ワークライフバランスを保ちたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内完全土日休み地域活性化事業新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/23
求人番号	8671066

採用企業情報

株式会社ペースノート

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る