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【神戸or高槻／フルフレックス】PMO（グローバルR＆D）　〜G・U・M、Ora2のサンスターグループ〜

年収： 1100万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神戸or高槻／フルフレックス】PMO（グローバルR＆D）　〜G・U・M、Ora2のサンスターグループ〜
職種	研究臨床開発研究・開発
業種	日用品医薬品メーカー
勤務地	大阪府兵庫県
仕事内容	▼業務内容 (1)日本・アジアにおけるPMO機能の確立と主導・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制の定義及びPMO組織の構築・強化・プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律の向上 (2)グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着・地域ニーズへの適応及びグローバルステージゲートフレームワークを展開・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの理解と採用推進 (3)日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導・オーラルケア（化学・機械）、ヘルス＆ビューティーカテゴリーにおけるイノベーション・ライフサイクルマネジメントプロジェクトの計画・実行・モニタリング・管理統括・スコープ・スケジュール・リソース・リスク・品質要件に基づいてプロジェクトを遂行及び戦略的優先事項および地域ビジネスニーズとの整合維持 (4)地域PMOチームのマネジメントと育成・2〜3名のプロジェクトマネージャーまたはPMO担当者を率い、カテゴリーごとの明確なオーナーシップとチーム全体の高いプロジェクトマネジメント水準の確保・プロジェクト計画、ガバナンス、リスクマネジメント、ステークホルダーコミュニケーション、ステージゲート対応力を育成及び持続可能なPMO組織の構築 (5)クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進・日本・アジアチームとグローバルPMOをつなぐ重要な橋渡し役として、優先事項・リスク・リソース制約・相互依存関係の透明性を確保しながら、機能横断・地域横断の連携の促進・適切なコミュニケーションとタイムリーなエスカレーション促進及び地域プロジェクトがグローバル方針と整合、並びにシナジーの機会の活用 (6)ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援・地域のイノベーションおよびライフサイクルマネジメントプロジェクトのポートフォリオ分析、プロジェクト状況概要、優先順位付けインプット、リスク評価提供・ビジネスインパクト、リソース影響、スピード、価値創造可能性、主要なトレードオフの明確及び経営の意思決定支援 (7)ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援・プロジェクトチームが明確・事実に基づいた意思決定可能な文書の準備支援、地域プロジェクトのガバナンス・ステージゲートレビューへの準備・地域からのガバナンス・ステージゲート関連の窓口として、レビューが十分に準備され、効率的かつ実行可能なものとなるよう確保 (8)プロジェクトマネジメントプロセス・ツール・組織能力の継続的改善・グローバルPMO標準に沿いながら、日本・アジアで使用するプロジェクトマネジメントプロセス・テンプレート・ツール・手順を継続的な改善・トレーニング、コーチング、変革管理支援の提供、プロジェクトマネジメントとステージゲートプロセスの実践及び定着 (9)開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保・必要に応じた監査対応可能な状態の確保・特に規制対象製品カテゴリーや開発環境での、厳密性・トレーサビリティ・コンプライアンスの高い水準維持をチーム支援 (10)PMツール・システムの展開と効果的活用の支援・地域におけるプロジェクトマネジメントシステム・ツールの展開、定着、継続的改善を主導・調整、必要に応じたトレーニングやメンテナンスインプット・システムが効率的なポートフォリオ追跡、プロジェクトガバナンス、クロスリージョナルな可視性の支援確保 ▼働く環境としての魅力（社風）・年間休日123日（土日祝休み）に加え、残業は国内グループ平均10時間程度とワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能。・フルフレックスで、テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っています。・創業90年以上という歴史がある一方で、新しいことにチャレンジする気質を持つ方々が多く在籍しています。・プロパー社員とキャリア社員の垣根がなくお互いがごく自然に融合しています。よりスムーズに新しい職場・仕事に馴染むことができます。・男女比率はほぼ半々、キャリア採用者も多数在籍しており、多様なメンバーで構成されております。・子育て世帯も多く、急な予定が発生しても、テレワークやフレックス制度を柔軟に活用しています。 ▼会社概要サンスターグループは、経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点があります。世界100か国以上に製品を供給し、海外売上約50％のグローバルカンパニーです。事業分野も、オーラルケア・ビューティーケア・ヘルスケア・健康食品などの『消費財事業』、と自動車・電子材料・建築用接着剤・シーリング材、光触媒脱臭・除菌システムなどの『生産財事業』と多岐にわたる事業展開を行い事業成長を続けています。
労働条件	【配属先】グローバルR＆D 【勤務地】※ご希望を考慮します。 ▼勤務地① 事業所名：神戸研究所（六甲アイランド）住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17　アジア・ワン・センター8階アクセス：神戸新交通六甲ライナーアイランドセンター駅徒歩１分 ▼勤務地② 事業所名：朝日町事業所住所：大阪府高槻市朝日町3-1 アクセス：JR東海道本線摂津富田駅徒歩17分敷地内禁煙、マイカー通勤可（許認可制）【就業時間】・標準労働時間：9:00〜17:45 ※所定労働時間8時間00分（休憩45分） ※フレックスタイム制（コアタイム：無） ※残業：2025年度　国内グループ会社全体　平均9.7時間／月 ※残業手当：有(当該ポジションは管理職採用であるため、対象外） ※通勤手当規定に基づき支給【休日・休暇】・年間休日:124日　※2026年度（会社カレンダーあり）・年間有給休暇： 10 日〜20 日（初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり）・完全週休2日制土曜、日曜、祝日　 ※年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇あり【福利厚生/制度】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険・心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、ベネフィット・ワン(提携) ・自立学習支援システムe-ラーニング、通信教育講座受講料補助・資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助　等・一部テレワーク制導入（会社規定あり）・借上社宅制度（対象者のみ）【その他、備考】・平均勤続年数：19.8年（2024年度実績）・平均有給休暇取得日数：12.3日（2024年度実績）
応募資格	【必須（MUST）】 ◾️理学・工学・医療・経営管理学の学士号または修士号 ◾️プロジェクトマネジメントの原則・ツール・手法に関する深い知識 ◾️日本語および英語（読み書き・会話）の流暢なレベル ◾️MS Officeおよびプロジェクトマネジメントツール・システムの習熟 ◾️プロジェクトマネジメントの公的資格（PMP等または同等資格） ◾️消費財、ヘルスケア、オーラルケアまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント、製品開発、PMO関連職での7年以上の経験 ◾️複数ステークホルダーを持つ複雑なクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験 ◾️構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験 ◾️ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験【歓迎（WANT）】 ◾️消費財、オーラルケア、化粧品、準医薬品、医療機器または関連規制環境に関する知識 ◾️ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイルなどのプロジェクトマネジメント手法の経験または研修 ◾️クロスリージョナル・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験 ◾️人材マネジメントおよび能力開発の経験 ◾️文書管理・品質要件を含む規制対応開発環境での経験 ◾️ポートフォリオマネジメント、ビジネスケースレビュー、リソース優先順位付けに関する理解
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8671040

採用企業情報

サンスター株式会社

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