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Senior Fleet Specialist（シニアフリートスペシャリスト）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Senior Fleet Specialist（シニアフリートスペシャリスト）
職種	総務購買・資材調達
業種	食品・飲料広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、新型コロナの影響を受けつつも、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています！レッドブル・ジャパンの間接調達部門において、主にFleet（車両）カテゴリーのEnd to End管理をリードしていただきます。社用車の納車・返却調整、ベンダー管理、車両運用プロセスの最適化など、車両関連業務全般の信頼できる社内パートナーとして活躍いただきます。主な業務内容フリートカテゴリー管理全国の社用車（リース・自社所有）のエンドツーエンド管理をリードし、コスト効率・コンプライアンス・ドライバー安全を最適化オペレーション管理サプライヤー選定、契約更新、車両購入・交換計画、予算・廃棄計画など、フリートのライフサイクル全体を管理ベンダー＆パートナー管理外部サービスプロバイダーおよび関係者との関係構築・維持、交渉および契約管理をリードコンプライアンス・登録管理車両に関する各種登録・書類管理を行い、日本の法規制への完全準拠を確保予算管理・ステークホルダー対応 CAPEX/OPEXの管理、コストモニタリング、データ分析に基づく改善提案レポーティング社内外関係者およびグローバルチームへの正確かつタイムリーな報告
労働条件	【勤務地】東京【給与】賃金形態：月給制年収：700万～1000万 ※年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。賞与：年1回【契約期間】期間の定めなし【勤務時間】 9:00 - 18:00（休憩1時間）を基本とする出社時はコアタイム10:00 - 15:00のフレックスタイム制を適用【働き方】月40%まで在宅勤務可能【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】・有給休暇初年度20日付与（年度の途中入社の場合は入社日により変動）・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5％を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・アパレルの社員割引
応募資格	【必須（MUST）】フリート管理・車両運用・関連業務の経験（3〜5年以上）日本の交通法規・安全管理・事故対応等の知識ベンダー管理・契約交渉の実務経験優れたコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力高い組織力・マルチタスク能力日本語：ネイティブレベル英語：初級（読み書き）【歓迎（WANT）】データ分析（Power BI等）プロセス改善 / 自動化ツールの利用経験テレマティクスやフリート管理システムの経験求める人物像・成長意欲の強い方・セルフスターター・目標達成に対する粘り強さ、成果主義・エネルギッシュで情熱的・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる・自信がある・セルフモチベーター・チームプレーヤー
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 20代管理職実績ありマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8670952

採用企業情報

レッドブル・ジャパン株式会社

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