【グローバル飲料ブランド】シニア フリート スペシャリスト（車両管理）

■■■人とアイディアに翼をさずける■■■ 弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、新型コロナの影響を受けつつも、二桁成長を続けています。現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています！ レッドブル・ジャパンの間接調達部門において、主にFleet（車両）カテゴリーのEnd to End管理をリードしていただきます。 社用車の納車・返却調整、ベンダー管理、車両運用プロセスの最適化など、車両関連業務全般の信頼できる社内パートナーとして活躍いただきます。 主な業務内容 フリートカテゴリー管理 全国の社用車（リース・自社所有）のエンドツーエンド管理をリードし、コスト効率・コンプライアンス・ドライバー安全を最適化 オペレーション管理 サプライヤー選定、契約更新、車両購入・交換計画、予算・廃棄計画など、フリートのライフサイクル全体を管理 ベンダー＆パートナー管理 外部サービスプロバイダーおよび関係者との関係構築・維持、交渉および契約管理をリード コンプライアンス・登録管理 車両に関する各種登録・書類管理を行い、日本の法規制への完全準拠を確保 予算管理・ステークホルダー対応 CAPEX/OPEXの管理、コストモニタリング、データ分析に基づく改善提案 レポーティング 社内外関係者およびグローバルチームへの正確かつタイムリーな報告

【勤務地】 東京 【給与】 賃金形態：月給制 年収：700万～1000万 ※年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 賞与：年1回 【契約期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 9:00 - 18:00（休憩1時間）を基本とする 出社時はコアタイム10:00 - 15:00のフレックスタイム制を適用 【働き方】 月40%まで在宅勤務可能 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・有給休暇初年度20日付与（年度の途中入社の場合は入社日により変動） ・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5％を拠出 ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・フリードリンク ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・アパレルの社員割引