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| 部署・役職名 | 【CTO室】シニアコミュニケーションデザイナー |
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■求人概要 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ ハイスキルなエンジニアと企業のマッチング 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム そして新規事業やグローバル展開など、複数のプロダクトを 急速に拡大させてきました。 現在複数のプロダクトを整理するだけでなく、ブランドを手触り感のある 体験としてどう届けるかに向き合っています。 ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に 知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで 一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も 最大化することが次の成長の鍵だと考えています。 そこで、私たちは以下の課題に着手しています。 ・単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら 制作プロセスの生産性を最大化すること ・複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の 成長を両立させること ・コーポレート全体のブランド価値を引き上げ 全接点で届けること ・本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら 「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして 事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを 取りながらクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や 広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域も お任せする予定です。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じて AIを用いることを想定しています 【専属リードコミュニケーションデザイナー 業務内容例】 ・事業責任者やマーケター、経営陣・広報と連携した クリエイティブ戦略の策定・意思決定 ・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）の プランニング・デザイン制作・ディレクション ・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体の トータルコミュニケーションのディレクション ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー 【ブランディング領域 業務内容例】 ・コーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作 （コーポレートサイト、採用広報、会社案内、IR等） ・ブランドガイドラインの策定・運用と、全社でのデザイン品質の担保 ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの 「デザインイネーブルメント」の推進 ・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの 好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求 ■環境 Figma Notion Gemini Adobe Photoshop Adobe Illustrator Slack など ■本ポジションの魅力 サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも 深く関与しながら、事業価値を引き上げる 手応えを得られる魅力があります。 また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートや マネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。 AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の 知見と実績を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験5年以上・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種に説明できる 言語化スキル、コミュニケーション能力 ・デザインリードまたはアートディレクターとして意思決定や 品質管理を牽引した経験 ・企画立案から予算・スケジュール管理、ステークホルダー対応まで 含めた、プロジェクト全体のディレクション経験 ・AIツールをデザイン業務に活用し、制作や意思決定の質・速度を高めた経験 ・経営理念、ミッション、バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・デザイン組織の立ち上げや、制作プロセス/運用の仕組み化に関わった経験・新規サービス/プロダクトの立ち上げにデザイナーとして参加した経験 ・リブランディング／ブランドシステム構築の経験 ・BtoBサービスのブランディング経験 ・企画提案の実務経験 ・動画、イベント等の制作経験とアートディレクション経験 ・コーポレートブランディング、採用広報、IR関連デザイン経験 【求める人物像】 ・経営理念、ミッション、ビジョンに共感する方 ・本質的な価値を追及し、サービスや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる 「ブランド価値の創出」に寄与できる方 ・AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する 組織を自ら形にしていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8670817 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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