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【経理スペシャリスト（課長相当）｜年収996万円〜】業界No.1・IPO・1兆円を目指す不動産再生ベンチャー企業／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定

年収： 900万～ 1100万

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部署・役職名	【経理スペシャリスト（課長相当）｜年収996万円〜】業界No.1・IPO・1兆円を目指す不動産再生ベンチャー企業／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定
職種	経理（財務会計）管理会計税務
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	------------------------------------ ■ 募集背景 ------------------------------------ エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。その後はIPO、業界No.1、引いては1兆円と、さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指しており、全社の組織変革に取り組んでいます。「業界No.1」「IPO」「1兆円企業」という巨大な目標の原動力となるのは、買取再販ビジネスにおける「資金回転率の最大化」です。事業が急拡大する今、財務・経理組織の抜本的な強化が急務となっています。しかし現状、社内の急激な成長スピードに対して、経理・管理会計の仕組み化が追いついていない状況です。また、これまで外部への依存度が高かった経理・税務基盤を自社へと完全に移行し、「ズレない数字」の土台をゼロから構築。その上で、経営陣の意思決定を爆速にする「攻めの管理会計」と、上場審査に耐えうる「守りの税務ガバナンス」を実装してくれる、プロフェッショナルなリーダー（公認会計士・税理士）を募集します。 ------------------------------------ ■ ミッション ------------------------------------ 管理会計の基盤構築と強化（データの不一致を解消し、資金回転率最大化に向けた経営判断ロジックを1から作る）税務業務の完全内製化（外部丸投げから脱却し、自社完結型の税務ガバナンスを確立する） ------------------------------------ ■ 業務内容 ------------------------------------ 上記のミッション達成に関わる財務・経理業務のすべてを主導していただきます。既存のルーティン経理を回すだけでなく、「データ・プロセスの大掃除を行い、正しい数字がリアルタイムに集まる仕組みをゼロからデザイン・実装する」ことが本ポジションの役割です。 ①管理会計の基盤構築と強化（数字の信頼性向上と仕組み化）「ズレない数字」の土台づくり：現状、社内で乖離が発生している各種データ（営業データ、仕入調達、在庫情報など）の連携プロセスを見直し、経理側で一元管理・担保できる「正しい数字のインフラ」を再構築する。月次・四半期決算の早期化・標準化：属人化を排除し、誰がやっても同じ精度で高速に締まる決算フロー（仕組み）の設計。資金回転率最大化に向けたKPI設計・モニタリング：買取再販ビジネスにおいて最も重要な「キャッシュの回転数」を可視化するため、プロジェクトごとの仕入〜リノベ〜売却までのリードタイムと採算性を追うロジックの構築。予実管理の仕組み化：全社・部門別の予算策定だけでなく、高精度な予実分析を行い、経営陣が「次に打つべき一手」を爆速で判断できる財務レポートラインの確立。 ② 税務業務の内製化（守りのガバナンス）外部の顧問税理士に依存しない、自社主導での税務申告書作成（下書き含む）および適正な税務判断。不動産取引、組織再編、ストックオプション等に関わる税務リスクの事前検知と対策立案。 ③IPO（上場審査）への対応外部監査法人との折衝、ショートレビュー・本監査への対応。財務報告に関わる内部統制（J-SOX）の構築・運用設計。 ④ 組織マネジメント経理チーム（メンバー数名）の育成、業務マネジメント。他部署（営業・開発等）に対し、「なぜその数字がその期日に必要なのか」を泥臭く説明し、会社全体の数字の意識（管理レベル）を底上げする。 ------------------------------------ ■ 魅力ポイント ------------------------------------ ①業界No.1・IPO・1兆円企業の「礎」を自分で作る：単なる「経理の管理職」ではなく、会社のビジネスモデルの核である「資金回転率」を自分の数字と仕組みでコントロールする、極めてダイナミックな経験が積めます。 ②キャリア価値を跳ね上げる「内製化・IPO」の実績：「すでに綺麗に回っている経理」を維持するだけのポジションとは異なり、「ガタついていた仕組みを立て直し、上場まで導いた」という、市場価値が最も高まる実績（レジュメ）を手に入れることができます。
労働条件	雇用形態：正社員（試用期間：3~6ヶ月、期間中の条件変更なし）月給700,000円 └基本給：600,000円 └役職手当：100,000円 ※管理監督者のため残業代はなし ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。上がる可能性も下がる可能性もございます。あらかじめご了承くださいませ。試用期間：3ヶ月〜6ヶ月賞与：年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）昇格・昇給：年2回勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分休日・休暇：完全週休2日制、土日休み、（昨年度年間休日120日） └年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇勤務地：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル3・4階 └最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅転勤：無待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、交通費全額支給、宅建手当（資格保持者）その他：就業時間中完全禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・資格公認会計士または税理士の資格をお持ちの方・経験月次・四半期・年次決算の「主担当」または「最終確定・承認」の経験（5年以上目安）顧問税理士への「丸投げ」ではなく、自社での税務申告書の作成（下書き含む）や、税務判断の実務経験管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験メンバーのマネジメント経験（2〜3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経【求める人物像】「整えられた環境」よりも「カオスをロジックで整理していくプロセス」に最もやりがいを感じる方システム間の数字の不一致や、業務フローのボトルネックを「なぜズレるのか？」と執拗に追いかけ、根本から解決する仕組み（仕組み化・自動化など）に落とし込める方経営陣と同じ視座に立ち、「IPO/業界No.1を目指すための財務戦略」を泥臭い現場の実務・改善からリードできる方不動産業界、または「在庫」を抱えるビジネス（製造・小売等）での経理・財務経験がある方（歓迎）
アピールポイント	年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8670751

採用企業情報

株式会社エンリード不動産

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