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| 部署・役職名 | 【東京勤務/グローバル企業/柔軟な働き方◎】月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進担当ポジション |
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| 仕事内容 |
■部門、チームのミッション 宇宙空間における水資源の回収・精製・輸送・利用を通じ、持続可能な有人宇宙活動を支える水インフラ構築を実現する。 ■部門、チーム構成 宇宙水資源開発室 18名 内訳:社員12名(50代 2名、40代 5名、30代 3名、20代 2名)、派遣スタッフ6名 ■業務内容 ・宇宙水資源インフラ事業における案件創出(ターゲット設定、仮説構築、提案活動) ・宇宙における水資源利用(特に、月面の水)や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析 ・事業モデル(収益構造、価格戦略、供給チェーン)の設計 ・国内外パートナー(宇宙機メーカー、政府機関等)との協業企画・調整 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成 ・技術開発メンバーと連携した事業性(技術、経済性)の評価 ■やりがい ・黎明期にある宇宙資源ビジネスの事業構築を自ら主導できる ・技術・政策・国際連携をまたぐ複合領域で意思決定に関与できる ・将来的な月面インフラ構築という大規模プロジェクトに関われる ■期待すること ・宇宙水資源事業の立ち上げフェーズにおいて、事業企画およびプロジェクト推進を主体的に担う ・国内外パートナーとの調整・折衝をリードし、事業成立に向けた協業スキームを構築する ・技術開発メンバーと連携し、技術・コスト・収益性を統合した事業性評価を実施する ・技術と事業をつなぐ役割として社内意思決定を支援し、事業化・収益化に貢献する ・具体的な案件を創出し、事業成立(契約・プロジェクト化)まで主導する ■キャリアパスイメージ 入社〜2年: ・宇宙水資源事業の事業企画担当として、事業モデル検討・市場/政策分析を担当 ・国内外パートナーとの調整・交渉をリードし、事業化に向けたプロジェクト組成を推進 ・技術開発メンバーと連携し、事業性評価(技術・コスト・収益)を推進 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案活動を推進 3年~4年: ・宇宙事業全体のビジネス戦略立案・統括を担う中核人材として活躍 ・プロジェクトリーダーとして、協業スキームの構築および役割分担・契約条件の設計を主導 5年以降: ・新規事業創出および事業ポートフォリオ拡張をリード ・国際プロジェクトにおける当社代表として、意思決定・交渉を担う役割を期待 ■本ポジションの業務の一日の流れ 午前: ・社内外ミーティング(パートナー企業、JAXA等) ・市場・政策動向の情報収集、分析 午後: ・事業計画/提案書の作成 ・技術開発メンバーとのディスカッション(開発方向性、コスト・仕様整理) ・社内意思決定に向けた資料作成 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:8:45〜17:15(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有(平均月20時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験(社内外問わず) ・事業計画策定(市場分析、収益モデル設計等)の基礎スキル ・英語による基本的な業務遂行能力(会議・メール対応) ・論理的思考力および資料作成スキル(PowerPoint、Excel) ・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎・新規事業立ち上げ、または事業開発経験 ・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識 ・海外企業/政府機関との協業経験 ・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験 ・ファイナンス/契約/プロジェクト組成に関する知識 ・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験 ■尚可 ・理工系知識(化学・機械・電気等) ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 現状業務での英語使用は全体の1割程度。 海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。 今後は増える見込み。海外出張は年2~3回程度。 ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考に長けていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8670739 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
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