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経理・財務部長

年収: 1000万 ~ 2000万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社水野

  • 東京都

    • 資本金93百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 経理・財務部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 経理・財務部長|「数字を管理する」ではなく、“会社の未来”をつくる仕事
単なる経理責任者ではありません。
私たちが求めているのは、
IPOを見据えた経営基盤そのものを設計できる人です。
事業拡大、組織拡大、上場準備。
会社が大きく変化していくフェーズだからこそ、
経理・財務は“守り”だけではなく、“攻め”の機能になります。
CFOや経営陣のパートナーとして、
資本政策、財務戦略、開示体制、内部統制までを横断しながら、
会社の成長を支える基盤をつくっていただきます。
「数字をまとめる人」ではなく、
“経営を前に進める人”を求めています。



【仕事内容】
1. Accounting & Disclosure|経理・決算・開示体制の構築
IPOを見据えた強固な会計基盤を構築し、
スピードと正確性を両立した決算体制をリードしていただきます。
単なるオペレーション管理ではなく、
“上場企業基準”の仕組みづくりがミッションです。
具体的には
・月次・四半期・年次決算の統括
・連結決算対応
・決算早期化プロジェクト
・開示資料・IR基礎データ整備
・J-SOXを含む内部統制整備
・経理プロセスの可視化・改善

2. Tax & Risk Management|税務・リスクマネジメント
事業成長に伴う税務リスクを適切にコントロールし、
健全な財務基盤を支えていただきます。
「問題が起きてから対応する」のではなく、
先回りしてリスクを防ぐ視点を期待しています。
具体的には
・税務申告・税務対応
・税理士との連携
・税務戦略の立案
・税務リスクの予見・回避
・税務調査対応
・最適なスキーム検討

3. Finance Strategy|財務戦略・キャッシュフロー管理
経営計画と連動しながら、
会社全体の資金戦略を設計・推進していただきます。
経営判断に必要な数字を可視化し、
事業成長を支える財務戦略を担うポジションです。
具体的には
・キャッシュフロー管理・予測
・資金繰りのモニタリング
・財務戦略の立案・実行
・金融機関対応・融資交渉
・資本政策サポート
・CFO・経営陣との連携

4. Management & Organization|組織づくり・マネジメント
経理・財務組織そのものを強化し、
事業成長に耐えうるバックオフィス体制を構築していただきます。
具体的には
・経理・財務チームのマネジメント
・メンバー育成・評価
・予実管理
・各部門との連携
・全社予算管理・分析
・業務フロー改善

【このポジションの魅力】
・IPO準備フェーズの中核メンバーとして経営に深く関われる
・CFOや経営陣のカウンターパートとして意思決定に参加できる
・単なる経理実務ではなく、“会社の仕組み”をつくれる
・財務・税務・開示・内部統制まで幅広く携われる
・急成長フェーズだからこそ、組織変革のインパクトが大きい
労働条件 職位 : 部長〜役員
試用期間 : 有:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無)
賃金形態 : 年俸制
理論年収 : 1,000万円〜2,000万円
賞与 : なし
昇給 : 年1回
残業手当 : 管理監督者に該当するため支給なし
残業手当の詳細 : 管理監督者に該当するため支給なし
残業時間 : 有(月平均20-30時間程度)
勤務形態 : 固定時間制
就業場所:東京本社(東京都新宿区)および会社が認めた就業場所
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IPO・上場企業での経理財務経験
IPO準備経験、または上場企業における決算・開示実務の統括経験をお持ちの方。
・財務実務経験
キャッシュフロー管理、資金繰り、銀行折衝など、財務領域における実務経験をお持ちの方。
・マネジメント経験
経理・財務組織の統括や、チームマネジメント経験をお持ちの方。

【歓迎(WANT)】

・IPO達成経験
・公認会計士/税理士/USCPA資格
・J-SOX・内部統制構築経験
・資本政策・IR対応経験
・急成長企業でのバックオフィス構築経験
・経営企画・FP&A経験


【求める人物像】
・経理・財務を“経営機能”として捉えられる方
・変化の多い環境を楽しめる方
・守りだけでなく、攻めの視点を持てる方
・仕組みづくりや組織づくりに興味がある方
・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方
・経営陣と対等に議論できる方


【最後に】
会社が大きくなる時、
最後に差が出るのは“管理体制”です。
どれだけ良い事業でも、
財務基盤や内部統制が弱ければ、
持続的な成長はできません。
だからこそ、このポジションは
単なるバックオフィスではなく、
会社の未来を支える“経営の中核”です。
IPOという大きな挑戦を、
経営陣と同じ目線で推進したい方をお待ちしています!
アピールポイント 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/17
求人番号 8669792

採用企業情報

株式会社水野
  • 株式会社水野
  • 東京都

    • 資本金93百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2009年7月27日
    【代表者】水野 政行
    【資本金】9,325万円
    【売上高】50億700万円(2025年6月実績)
    【従業員数】90名(2025年11月現在)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-6-3
    【その他事業所】大阪本社

    【事業内容】
    ■買取専門店おたからやのFC加盟店を4店舗運営 ※2020年10月現在
     東京地区:上野 御徒町店、東南口店
     関西地区:梅田店、心斎橋店
    ■ハイブランド品のインターネット販売(ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメスなど)

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