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| 部署・役職名 | 営業【キャリア採用】【大阪】 |
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■その他 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる 【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！ 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれない当社ならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 ※当社中途コンサルタント採用向けの情報もございます |
| 労働条件 | 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内、喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 営業経験3年以上－ コミュニケーションを楽しめる方 － 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 － ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 － 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 － 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【歓迎（WANT）】 － IT業界に関する基礎的な知見－ 管理職としての組織運営経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8669649 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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