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Succession＆Governance_People ＆ Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫

年収： 1000万～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	Succession＆Governance_People ＆ Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
職種	戦略コンサルタント経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容経営・取締役会に近い立場で、ガバナンスと人材戦略をつなぐ支援を担っていただきます。・コーポレートガバナンス改革構想策定・取締役会/指名・報酬委員会の設計・運営高度化・CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用・キーポジション定義・次世代経営人材の特定・育成・配置戦略設計・人的資本経営・海外子会社・グローバルサクセッション設計　など配属部署：People ＆ Culture Strategy Unit ■その他コーポレートガバナンス改革、人的資本経営、CEO/CXOサクセッションへの関心の高まりを背景に、経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援ニーズが拡大しています。こちらのポジションでは、以下のミッションをともに推進するメンバーを募集しています。【主なミッション】・コーポレートガバナンス改革・取締役会・指名委員会設計・サクセッションプランニング（後継者計画）・人的資本経営・非財務情報開示　など・取締役会視点での人財戦略構想経験・経営者との企業価値向上に向けた取組み・各種ステークホルダー視点での対話機会・コーポレートガバナンスへの社会テーマに対する提言? 経営層やボードメンバーとの直接対話が発生する案件が中心となります。・上場企業におけるガバナンス改革・指名委員会支援プロジェクト・CEO/CxOサクセッションプランニング設計支援・人的資本経営ロードマップ策定・海外含むグローバルガバナンス・後継者管理の高度化支援
労働条件	試用期間：試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）契約期間：期間の定めなし
応募資格	【必須（MUST）】＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞・人事/組織戦略領域における支援リーダーのご経験・タレントマネジメントにおける支援リーダーのご経験・サクセッションの企画または運用支援リーダーのご経験・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞・経営企画及び人事企画でのご経験をお持ちの方・指名・報酬委員会/ボード関連業務の実務経験・経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験【歓迎（WANT）】・コーポレートガバナンスに関する業務知識・サクセッションの実務経験・指名委員会・報酬委員会の設計/事務局経験・グローバル組織・海外拠点対応経験・英語力
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/15
求人番号	8669392

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