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| 部署・役職名 | 【UIUXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集!(年間給与上昇率8%) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 クライアントワークを中心とし、Web/アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。 情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。 FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。 ■ UX戦略・上流設計 新規/既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計 ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定 ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援 ■ 体験設計・デザイン推進 SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計 情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築 ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画 ■その他 ・大手金融会社:新規事業におけるサービス構想〜UX設計・UIデザインまで一貫支援 ・大手芸能事務所:公式アプリの体験設計からグロース戦略までのUX改善 ・官公庁:DX推進における業務プロセス設計およびUX戦略立案 ・大手通信会社:AIチャットボットの体験設計およびUIUX開発支援 ・大手警備会社:事故対応プロセス全体の再設計(業務UX/UI設計) |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00~19:00 休日:【年間休日数120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) 福利厚生:グローバルホリデー プラスリード制度 (書籍購入支援制度) 社内勉強会 Seattle Adventure (海外旅行支援制度) GTGチャレンジ制度 (会社改善予算支給) 部屋探し支援制度 各種イベント (全社会、運動会、BBQ等) 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 企業型確定拠出年金 保険:社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方 ■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方 ■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方 【必須】 ●UIデザインもしくはUXデザインのご経験 ●デザインに対する情熱 ●Figmaの使用経験 【歓迎】 〇Adobe Photoshop, XDまたは等プロトタイプ作成ツールの利用経験 〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験 〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 〇チームマネジメント経験 〇HCD基礎検定 or HCD-Net 人間中心設計専門家の資格をお持ちの方 ※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません! 【キャリアパス・支援制度】 ◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援 ◎AI学習や勉強会など学習支援 ◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎) ◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート 【カルチャー】 ◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親 ◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨 ◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8669071 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください!
- (2025/08/08)
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