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| 部署・役職名 | 【Sector_FCO】オーナー企業向け ファミリービジネスコンサルタント NEW ！ |
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■業務内容 ※チーム紹介 日本を代表する大手オーナー系企業をクライアントとし、経営者/ファミリーに寄り添ったコンサルティングを行うことが本チームの特徴です。 国内系、他ファームを見渡しても一線を画した、唯一無二のチームです。 成長過程～成熟過程にあるオーナー企業の経営者は、ファミリーとビジネスの両面で様々な悩みを抱えています。 そうした経営者の抱える悩みに寄り添い、時に本質的な課題を引き出し、また相談相手として必要とされるような、経営コンサルタントとしての”高度な専門性”と、豊かな人間力に裏付けされた”高度な共感力”を兼ねそろえることが求められます。 これまでの大手オーナー企業向けのサポート実績のうち、代表的なものは以下の通りです。 業種業態、上場・非上場を問わず幅広いクライアントに対し、プライベート・コーポレートそれぞれの領域で実績を有しています。 <上場オーナー系企業の場合＞ ・大手消費財に対するファミリーガバナンス、ファミリーオフィス経営高度化 ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営変革構想、グループ内組織再編 ・大手小売に対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ、 後継者育成 ・大手小売に対するファミリーガバナンス、経営承継、資本業務提携 ・大手外食に対するファミリーガバナンス、資本業務提携 ＜非上場オーナー系企業の場合＞ ・大手自動車部品メーカーに対するファミリーガバナンス、CEOアジェンダ、 経営変革構想、事業再編 ・大手産業機器メーカーに対するファミリーオフィス設立・運営支援、 CEOアジェンダ・オーナーアジェンダ ・大手造船メーカーに対する長期ビジョン策定 ・大手医療機器メーカーに対するCEOアジェンダ、グループ内組織再編、 投資子会社設立支援 ・大手自動車販売に対する新規フランチャイズ事業参入 ・大手化粧品メーカーに対する原価管理、パフォーマンスインプルーブメント コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの各専門家と広く連携しながら、バリュエーション豊かな経験を積むことも可能です。 クライアントの本質的な課題解決に向けて、これまでのコーポレート領域での経験や専門性を生かしながら、新たにプライベート領域での経験を積んでいきたい方の応募も広くお待ちしております。 ※業務内容 / Responsibilities オーナー系企業の成長・変革に関わる以下の業務 ・ファミリーガバナンスに関わるコンサルティング業務 ・CEOアジェンダに関わるコンサルティング業務 （CEOに対して直接アドバイスを行う。 顧問業務も含む） ・経営変革構想策定 ・グループ組織機能の高度化 ・パフォーマンス改善、業務プロセス・オペレーション改善 ・経営承継策定（サクセッションプランニング）、サクセッション実行支援 ・ファミリーオフィス、財団の設立・運営支援 ・上記に関わる組織再編・M＆A・その他資本政策のサポート及びアドバイザリー業務 （当社税理士法人等、当社内の他ファームも適宜関与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】＊MUST＊ （全候補者共通） ・大規模・中堅オーナー系企業のオーナー経営層と直接対峙し、経営課題について ディスカッション、コンサルティング、実行支援等の5年以上のマネジメント経験 ・オーナー経営者の想いに寄り添い、共に実現する意欲 ・様々な案件・状況・人に対する柔軟性 ・自ら積極的に手を動かし資料作成することを厭わない方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ＊WANT＊ （コンサルティングファーム経験者の場合） ＊以下のいずれか2項目以上のマネジメント経験を有すること ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・経営戦略策定・中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ変革支援 ・新規事業開発支援 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革 ・業務プロセス・オペレーション・パフォーマンス改善 ・M＆Aアドバイザリー （FASにおける業務経験者の場合） ＊以下のいずれか1項目以上のマネジメント経験を有すること ・事業承継M＆Aアドバイザリー（ソーシングからデリバリーまで） ・オーナー系企業向け資本政策・組織再編 （会計、税務業務経験者の場合） ＊以下のいずれか2つ以上のマネジメント経験を有すること ・事業承継アドバイザリー ・組織再編・M＆A ・オーナー系企業の経理・税務プロセス改善 【コンサルタント ～シニアコンサルタント/ Consultant～Senior Consultant】 ＊MUST＊ ・コンサルティングファーム、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）の いずれかにおける3年以上の実務経験 ・オーナー経営者の想いに寄り添い共に実現する意欲 ・様々な案件、状況、人に対する柔軟性 ・知識やスキルを広げることに対する前向きさ ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ＊WANT＊ （コンサルティングファーム経験者の場合） ＊以下のいずれか1項目の経験を有すること ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・経営戦略策定・中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ変革支援 ・新規事業開発支援 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革 ・業務プロセス・オペレーション・パフォーマンス改善 ・M＆Aアドバイザリー業務 ・PMI （FAS業務経験者の場合） ＊以下のいずれか1項目の経験を有すること ・事業承継M＆Aアドバイザリー（ソーシングからデリバリーまで） ・オーナー系企業向け資本政策・組織再編 ・PMI 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8668926 |
採用企業情報
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- ★お陰様で2025年Liigaプロフェッショナルアワードを受賞★ 株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業しご転職のご支援を行っております。 中長期的なキャリアパートナーとして伴走しております。 お気軽にご連絡ください！
- (2025/08/08)
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