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| 部署・役職名 | 【部長/設計監理部門の新規立ち上げ】経営視点でスキームを作る |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 昨年は順調に棟数を伸ばし、今期もさらなる事業拡大を目指しています。しかし、外注先のキャパシティーには限界があるため、設計領域の自社内製化を進め、今後の成長余地を広げるべく新たに専属チームの立ち上げを計画しています。そのため、事業拡大に向けて経営視点で最適な組織づくりや計画立案をお願いします。外注すべき領域や体制についてはこれまでの知見をもとにご判断いただき、内製化すべき設計業務については安心してお任せしたいと考えています。 【職務内容】 組織づくりから携わっていただき、アパート開発の計画～設計、コスト管理、実務フォローまで、内製化していく範囲をお任せします。 ■経営視点での組織作りに向けた検討 ・内製化と外注のバランスの検討 ・今後の事業拡大を見据えた体制安定化 ■設計 ・敷地条件の確認 ・建物概要の設定 ・生活動線・安全性 ・住戸設計 ・外観・意匠 ・駐車場・駐輪場計画 ・法規遵守 ・コストコントロール ・オーナー・施工者との連携 ・設計図面の作成（平面・立面・詳細） ・コスト・納期管理 ・工事中の現場監理や問題対応 など 【魅力】 ■社長直下のポジションとしてJOIN、裁量◎ ■これまでの知見を制限なく活かして企業の組織作りに携われる ■大手建設グループの安定基盤のもと挑戦ができる ＜認定取得！＞ ★ ホワイト企業認定 2023年11月に日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」認定されました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■アパート・集合住宅における設計業務の実務経験 （一連の流れがすべて理解できていること） 【歓迎要件】 ■建築士の資格 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8668866 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設
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