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| 部署・役職名 | データビジネスコンサルタント/課長相当 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は現在、事業拡大を経て第二成長フェーズに入り、これまでの拡張期から自立した事業運営へと移行する段階にあります。これまでは上層部の出向者を中心に事業を推進してきましたが、今後は上層部を内製化し、より主体的且つ持続的に成長できる体制を実現したいと考えています。 一方、現状の組織課題としては、事業を中長期視点で捉え、現場と経営の間に立って事業運営を主体的に意思決定・推進できる人材層が十分に整っていない状況があり、短期的なリソース補完ではなく、将来の事業成長を見据えた事業運営の中核を担う人材を育成していくことが必要です。こうした背景から将来的な部長・本部長クラスを担っていただくことを見据えた幹部候補の採用を行っています。 【期待する役割】 ライフデザイン領域において、事業・施策の意思決定を支えるデータ活用推進の中核人材としての役割を担っていただきます。事業部門の役員、部長陣と一体となりながら、トップライン成長および付加価値ARPU向上に向けた施策検討・改善を、データの観点からリードしていただきます。単なる分析やレポーティングに留まらず、各施策・サービスにおける意思決定の前提や判断基準を整理し、データを起点とした意思決定プロセスの設計・高度化を担っていただきます。 【業務内容】 ■課題設定・仮説構築 部長クラスのクライアントとコミュニケーションを取りながら事業課題を深く理解し、膨大なデータから本質的な課題を特定。解決に向けた仮説を構築する。 ■分析・検証支援 顧客行動データや施策効果データを分析し、ニーズの可視化や効果検証を実施。ROI算出を通じて投資判断を支援する。 ■施策設計・実行支援 分析結果をもとに施策を設計し、ABテストや効果測定を通じてPDCAサイクルを回す。 ※分析実装やモデル開発は、データサイエンティスト／エンジニアと役割分担しながら進めます。 【案件イメージ】 ■決済サービスにおける顧客ニーズの可視化・セグメント分析による施策最適化 ■サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出を通じた費用対効果改善 ■金融サービスにおけるモデルを用いた与信高度化 【おすすめポイント】 ■同グループの豊富なデータ資産を活用し、マーケティングからサービス開発まで幅広い領域で、データ分析・AI活用のスキルを磨きながら、ビジネス変革をリードする経験が積めます。 ■構想止まりではなく、PoC～本番導入～定着まで一気通貫で経験できます。また、事業サイドとの議論～意思決定支援まで踏み込めるビジネスドリブンな裁量がある環境です。 ■数千万ユーザーに影響を与えるサービスの改善や、数億規模の金額インパクトのあるグループ全体の付加価値ARPU向上に直接貢献できます。 ■現状は上長レイヤー陣を親会社からの出向者にて補完しており、この層の内製化に向け幹部クラスへの成長を前提とした成長支援/機会提供が豊富にあります。 【キャリアパスの一例】 ■1～2年目：チームリードとして複数プロジェクトを安定運営し、成果の再現性を確立して顧客の信頼を獲得する ■3年目以降：チーム横断でのマネジメントを強化し、後進の育成・採算管理・案件ポートフォリオ設計に取り組む ■その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する 【身につく経験】 ■経営層・事業部長クラスとの相対経験を通じた、経営視点での課題設定力 ■数千万ユーザ規模のデータを用いた、分析設計・施策実行・効果検証までの一気通貫経験 ■高い専門性を持つメンバー（データサイエンティスト、エンジニア等）をリードするマネジメント経験 ■同グループの多様なサービス・事業領域における変革推進経験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ビジネス課題解決型のデータ分析・AI活用プロジェクトをリードした経験 ■クライアントもしくは社内ステークホルダー（部長クラス以上）と関係構築しながら課題を特定し、解決策の検討・提案書作成・分析結果のプレゼンテーションを行った経験 ■複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験 【歓迎要件】 ■データ／AI活用の構想立案やロードマップ策定、経営層への提案など上流フェーズのリード経験 ■LLM・生成AIなど先端技術を活用したサービス企画やPoC推進の経験 ■Python・SQL等による分析経験、またはエンジニア／データサイエンティストと円滑に協働できる技術的素養 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8668586 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング メーカー
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