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営業本部長 / Sales Director
年収：
応相談
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採用企業案件
Sasuke Financial Lab株式会社
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- 資本金2,370百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 営業本部長 / Sales Director |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《業務内容》 ❶ 営業戦略の立案と推進（経営・戦略面） ・経営方針に基づいた、営業部門全体の事業計画および売上目標の策定 ・市場トレンドや競合分析に基づいた、新規マーケット・重点商品の選定および勝てる営業シナリオの構築 ❷組織マネジメントと業績管理（管理・仕組み化面） ・営業メンバー（個人・法人部門など）の目標設定、進捗管理、および数値評価 ・KPIの設計とPDCAサイクルの構築（成約率、単価、紹介率などの改善） ・営業プロセスの可視化と、データに基づく科学的な業績管理 ❸人材育成・採用および組織拡大（人財面） ・営業メンバーへの同行指導、ロープレ実施、個別面談を通じたスキルアップ支援 ・成功事例（ナレッジ）のチーム内共有の仕組み化、教育カリキュラムの整備、管理職の育成 ・営業部門の業績拡大を見据えた、優秀な営業人財の採用戦略の立案および面接・口説き ❹募集コンプライアンスの遵守・体制整備（リスク管理面） ・保険業法や各保険会社のルールに基づいた、健全な募集プロセスの管理・監督 ・コンプライアンス違反を未然に防ぐためのチェック体制の運用、および「高いコンプライアンス意識と高実績を両立させる」組織文化の醸成 ❺主要パートナー交渉・独自マーケット開拓（外部交渉・マーケティング面） ・提携各保険会社との良好な関係維持、キャンペーン・重点商品の選定や交渉 ・他業種（不動産・金融等）とのアライアンス構築や独自の集客チャネル開拓による、安定的かつ高質な見込み客（アポイント）の確保・最大化 《メンバー構成》 ライフコンサルタントは現在80名近く在籍しており、2026年中に100名組織にしていく想定です。 年齢は20代後半～50代と幅広いですが、ボリュームゾーンは30代になります。 《当社の特徴》 ✓国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約32億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2026年現在、生損保・少額短期含め80社の保険会社と代理店契約を締結しており、従業員数は2年で約2倍増加しております。 ✓日本有数の集客チャネルと知名度 「コのほけん！」は月間で40万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めています。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 ■1000万～（ストックオプション付与実績有） 【福利厚生】 ● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ● 手当：通勤交通費 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 部活動 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） 【働き方】 ● 副業可(※当社規定あり） ● シェアオフィスFINOLAB・WeWork利用可 【休日】 ● 年間休日：122日（2025年実績） ● 年末年始休暇（12/31〜1/3） 【休暇休業など】 ● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与） ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※男女共に取得実績あり ● 育児・介護休業※取得後復職率100％ 【勤務地】 ●本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB内 [最寄り駅]大手町駅 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 【勤務体系】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩1時間） フレキシブルタイム／5:00～11:00、16:00～22:00 コアタイム／11:00～16:00 ※リモート勤務制度（承認制/週2日まで）あり ■全社平均残業時間 25時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●保険業界において・新規支社立ち上げ経験 ・マーケット先開拓経験 ・100人以上の組織マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8668447 |
採用企業情報
- Sasuke Financial Lab株式会社
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- 資本金2,370百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2016年3月15日
【代表者】松井 清隆
【資本金】23億7061万円（含む資本準備金、2025年6月時点）
【従業員数】119名（2026年2月時点）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
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