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新規事業における部長/マネージャー候補

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業における部長/マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
2026年1月に組織が発足した新規事業部門の組織を牽引いただく、部長・マネージャー候補のポジションです。法律事務所市場でのシェア拡大に向た、営業戦略の立案・実行、PL管理、組織づくり、KPI設計・運用、メンバーマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。パートナー弁護士や事務所責任者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援し、事業成長をリードしていただくことを期待しています。

▽法律事務所のDX、AX推進
アナログな習慣が残る法曹界に対し、弁護士が本来のクリエイティブな業務に集中できるよう、ITの力で業界全体のDXおよびAXを推進することが私たちのミッションです。

▽部門間のコラボレーション
エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。

▽フラットな組織
役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。

■プロダクトについて
担当いただくサービスは、法律事務所向けに、集客支援から生成AI活用、情報管理、運用体制の整備までを一気通貫で支援するサービスです。単なるツール提供にとどまらず、弁護士が本来注力すべき実務や判断業務に集中できるよう、事務所運営全体を伴走型で支える点が特徴です。「弁護士のいちばん近くで、事務所をまるごと支える」ことをコンセプトに、所内業務・実務の効率化と、集客・営業の効率化の両面から支援しています

<主な仕事内容>
・新規事業部門の事業戦略・営業戦略の立案と推進
・サービスの拡販に向けた営業体制・販売施策の構築
・法律事務所市場の開拓および重点顧客への提案活動
・PL管理・予実管理を含む事業マネジメント
・KPI運用、組織づくり、メンバーマネジメントの推進

■仕事の面白さ
・法曹界のDX変革の最前線に立てる保守的とされる法律業界において、テクノロジーによる変革を直接推進できる貴重なポジションです。「弁護士の働き方を変える」という社会的意義の大きな仕事に携わることができます。
・多様な法律分野への知見が広がる企業法務、M&A、知財、労働法など、様々な専門分野の法律事務所との接点を持つことで、幅広い法律知識と業界動向への理解が深まります。
・コミュニティ運営を通じた業界人脈の構築弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じて、業界のキーパーソンとの関係を築き、法曹界における影響力のあるネットワークを形成できます。
・成果が目に見えて分かる達成感導入後の業務効率化効果や弁護士からの感謝の声を直接聞くことができ、自分の提案が実際に法律事務所の発展に貢献していることを実感できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり(原則3ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【給与】
年収8,000,000 円 - 10,000,000円
・年収1000万円の場合
月給833,333 (基本給721,084円+固定残業代112,249円)×12か月
※固定残業代=20時間の時間外勤務手当に相当する固定残業手当

【勤務地】
東京都港区
※変更の範囲:会社の定める場所

【就業時間】
【勤務時間(フルタイム時)】
10:00 〜 19:00

【勤務条件備考】
フレックスタイム制
コアタイム:11時~15時
フレキシブルタイム:(始業)5時~11時(終業)15時~22時

【休日休暇】
年間休日数123日
完全週休2日制
土、日、国民の祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)
リフレッシュ休暇(通年で最大5日間取得可能)

【諸手当】
・通勤交通費:実費相当額(上限月額4.5万円)
・インフルエンザ予防接種など

【保険・社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険

【受動喫煙対策】
喫煙室設置
応募資格

【必須(MUST)】

▼ビジネススキル
・法人向け営業において、一定以上の成果を継続的に上げてこられたご経験
・営業戦略の立案・推進、または営業組織のマネジメント経験
・KPI管理や営業プロセス改善を通じて、組織成果の向上を実現したご経験

▼マネジメントスキル
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・PL管理、予実管理など、事業責任者に近い立場でのマネジメント経験
・営業組織の立ち上げ、拡大フェーズでの組織づくりのご経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発のご経験

【歓迎(WANT)】

・関係部署や外部関係者を巻き込みながら、事業推進を行ったご経験
・事業成長に向けて、自ら課題を設定し、実行までリードできる方
・SaaS、ITサービス、コンサルティングサービス等の無形商材営業経験
・法律事務所や士業向けサービスの営業経験
・法律・リーガルテック領域への関心、または業界理解をお持ちの方

・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方
・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方
・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方
・問題解決に興味をもって取り組める方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 8668348

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.92
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東京国際大学・商学部
  • IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
    • SaaSベンダーを中心に、20代のメンバークラスから30-40代のミドルマネジメントまで幅広く転職のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
    • (2021/01/10)

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