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| 部署・役職名 | ◤大手人事の上流へ◢採用・配置・育成・DEIまで担うIT事業の組織人事求人！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI＆ソフトウェアサービスBUの事業戦略に基づいた人事施策の企画・実行 ◎組織・人財配置、処遇、DEI、採用、人財開発など幅広いHR業務の推進 ◎事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ◎人財確保戦略、リテンション施策、次世代リーダー育成施策の企画・実行 ◎職場キーパーソンや人財部門メンバーと連携した課題抽出・改善推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎約5,000名規模のAI＆ソフトウェアサービスBUにおける組織・人財課題の解決 ◎事業ニーズとジョブ型人財マネジメントを接続するHR施策の企画・推進 ◎DEI施策、リテンション施策、人財育成・配置・評価に関する各種プロジェクト |
| 労働条件 |
◎勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所により異なる場合あり ◎福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）など ◎各種制度：持株制度、退職金制度、企業年金制度、育児・介護との両立支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎HR業務の実務経験◎Excel、Word、PowerPointなどMS Officeを用いた資料作成スキル ◎Excelで簡単な関数を用いた集計・分析ができる方 ◎案件規模を問わず、課題解決に向けた提案・実行経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ◎1,000名以上の事業会社でのHR経験◎IT業界におけるHR業務経験 ◎事業会社の人事部門における人事施策・労務企画の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8667948 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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