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【週3在宅可×フレックス勤務】エンジニア調達◆東証スタンダード市場上場企業／自社プロジェクト向け要員・契約締結／SES経験を活かす発注側キャリア

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部署・役職名	【週3在宅可×フレックス勤務】エンジニア調達◆東証スタンダード市場上場企業／自社プロジェクト向け要員・契約締結／SES経験を活かす発注側キャリア
職種	法人営業
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■イーソル株式会社について当社はスタンダード市場上場の独立系IT企業として、自社プロジェクトを中心にソフトウェア開発を展開しています。事業拡大に伴い、開発部門の体制強化が急務となっており、エンジニア要員を外部から調達するBP（ビジネスパートナー）担当を増員します。 ■仕事内容自社プロジェクトで必要となるエンジニアの外部調達業務をお任せします。 SES企業・派遣会社・フリーランスエージェントなどのパートナー企業との折衝を通じ、要員選定から契約締結までを一貫して担当いただきます。＜主な業務＞・協力企業の新規開拓および関係構築・開発部門のニーズヒアリング、要員募集・スキルマッチング、単価調整、条件交渉・契約書締結（準委任・派遣等）・アサイン後のフォロー、情報管理 SES営業や派遣管理の経験を活かし、受注側から“発注側”へキャリアを広げられるポジションです。 ■ポジションの魅力本ポジションは、社内外の多くの関係者を結び、プロジェクトを前へ進める“調整の要”として活躍できる点が最大の魅力です。エンジニアのスキルや現場のニーズを捉え、最適な人材をアサインしていく中で、交渉力・折衝力を磨くことができます。また、パートナー企業との関係構築や社内メンバーとの連携を通じて人脈が自然と広がり、オフショア活用や外部委託の提案など、事業に貢献できる手応えも得られるポジションです。 ■キャリアパス要員調達・契約、アサイン戦略、パートナー育成など幅広い業務に携わることで、将来的には組織マネジメント・調達戦略・事業企画といった上位領域へキャリアを広げられます。長期的に専門性と視座を高められる環境です。 ■組織構成配属予定部署には、東京5名・関西2名が在籍しています。数字を個人で追うのではなく、チームで協力しながら成果を上げるスタイルです。 ■特徴・強み 1975年の設立以来、組込みソフトウエア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカ様の製品開発をサポート。高信頼・高性能の組込みOS、開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛け、デジタルカメラ等の情報家電製品から自動運転などの車載システム、次世代ゲーム機やXR関連の開発に至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。現在はデンソーやティアフォーといった車載ソフトウェアの開発を行っている企業と連携して、今後のモビリティ社会の実現に向けた最先端の自動運転技術の開発を行っています。プロジェクトのほとんどを直接取引で行っており、上流工程から開発に携っています。全ての社員がいきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる風土・職場環境の実現に取り組み、ホワイト企業アワードを受賞しました。 “働き方”の見直しに焦点を当てて「楽しい“働き方”チャレンジプロジェクト」を全社で推進した結果として、平均法定時間外労働時間7.2時間を実現しました。
労働条件	【勤務地】住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24F 変更の範囲：会社の定める事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）＜アクセス＞勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 休憩：60分時間外労働：有【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月【給与】賃金形態：月給制昇給：有残業手当：有超過した時間外労働の残業手当は追加支給【待遇・福利厚生】加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。＜その他補足＞確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所【休日・休暇】年間休日日数：125日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
応募資格	【必須（MUST）】 - 人材派遣の法人営業経験やSI企業での営業経験、人材調達経験が1年以上の方【歓迎（WANT）】 - ソフトウェア業界(組込みシステム開発)に興味のある方 - テレワークも可能ですが、必要に応じて出社や取引先への訪問の対応が可能な方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/16
求人番号	8667634

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イーソル株式会社

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