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| 部署・役職名 | 【東京】宇宙機器開発品質保証（管理職）WEB面接可/在宅〇 |
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【期待する役割】 ・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進 ・レビュー等で品質課題に対する判断及び方針決定・助言 ・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ ※入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 【具体的には】 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善（AS9100/ISO9001） ・製品品質保証の統括（設計・製造・試験工程の品質管理） ・不適合品・重大品質問題の原因分析および再発防止策の策定 ・顧客監査・第三者認証監査への対応と主導 ・サプライヤ品質管理（監査、評価、改善指導） ・品質指標（KPI）の設定・モニタリング・経営層へのレポート ・顧客、宇宙機関との折衝・必要書類の作成 【ポジションの魅力】 同社は、計測・制御の技術を核に、社会インフラから最先端分野まで幅広い産業を支えてきたグローバル企業です。 その中で本ポジションは、宇宙機器という高信頼性・高付加価値領域におけるエレクトロニクス開発の品質統括管理職として、事業成長を牽引いただく重要な役割です。 品質を「コスト」ではなく「価値」として捉え、組織を巻き込んで改善を推進できる方は、部門運営や事業運営へのキャリアパスが期待されます。 【募集背景/配属先情報】 ■募集背景 宇宙機器（制御用コンピュータ、センサーなど）の事業拡大と品質マネジメント体制の強化に伴い、品質保証活動をリードし、顧客・規制当局からの信頼をさらに高める品質保証マネージャ（スペシャリスト）を募集します。 人類にとってフロンティアである宇宙領域の開発は、品質的にも技術的にも難易度の高い開発になりますが「挑戦が人と技術を鍛える」を旗印に組織一丸となってチャレンジしています。 ■部門情報 宇宙事業開発室：同社の中期経営計画の「事業探索領域」に属し、「宇宙ビジネスの市場の成長性」、「ロケット技術などの宇宙向け技術の革新」等を背景に、宇宙機器の開発、衛星データを活用した地上インフラ監視ビジネスなどの事業開発を目的に、社長直轄組織として2021年に設立されました。 ■人数構成 職種構成：エンジニア 24名、その他 7名 年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍、40～50代のベテラン層が最多 中途入社からの採用にも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験 ・FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験 ・顧客監査・外部監査対応のリード経験 ・サプライヤ品質管理の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8667341 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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