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| 部署・役職名 | 【金融機関アライアンス／ 法人渉外（マネージャー候補）】◆東証プライム市場上場企業◆売上1兆円規模◆事業拡大を支える中核ポジション |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までを担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 ■金融機関提携推進における、課題策定と解決策の立案と実行 ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題を、データ分析やヒアリングから特定 ・課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し、紹介数を最大化するための施策を立案／実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応 ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得 ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案 ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成、指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 5ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代 42時間相当分を含む（超過分は別途支給あり） ※賞与 年2回 ■勤務地 東京都中央区銀座 ■勤務時間 ＜基本＞ 9:15～18:15（実働 8時間／休憩 1時間） ＜木曜日のみ＞ 9:00～18:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■休日休暇 年間休日110日＋計画有給休暇 5日（実質の年間休日 115日） 週休2日制（土日） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 他：慶弔休暇、LDH休暇（生理休暇） ■福利厚生 持株会（10％奨励） 確定拠出年金 住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援 結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 資格取得支援制度 社宅 妊活コンシェル制度 卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） 生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） 企業主導型保育園との提携 インテリア優待サービス ひとり親手当 通勤手当支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者・英会話（ビジネスレベル以上）の方 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、事業の拡大に貢献していただける方 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、会社と共に成長する意欲のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8666621 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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