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| 部署・役職名 | 【ANAグループ】航空インフラを支えるビルマネジメント/経験者歓迎◆年収500万~700万円/賞与年3回 |
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| 仕事内容 |
【航空業界の安全を最前線で支える、ビルマネジメントのスペシャリスト】 航空業界の未来を創造するANAグループで、航空インフラの安全を支えるビルマネジメントのポジションでご活躍いただきます。あなたの培ってきた経験やスキルを活かし、社会貢献性の高いミッションに挑みませんか。 【ポジションのミッション】 本ポジションのミッションは、航空整備士が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、航空機を整備するための巨大格納庫の施設・設備全体を最適な状態に保ち、ANAグループの航空インフラの安全と定時運航を揺るぎないものにすることです。緻密な点検計画の立案から実行、トラブル発生時の迅速な指揮・対応を通じて、世界最高水準の安全品質を最前線で支える重要な役割を担います。 【採用の背景】 航空需要の回復・拡大に伴い、全国の空港では施設の拡張やリニューアルが加速しています。ANAグループにおいても、今後の整備需要の増加や設備の更新を見据え、航空整備の根幹を支える格納庫の保守・管理体制の戦略的強化が急務となっています。そこで、長年の経験と実績を持つビルマネジメントのプロフェッショナルをお迎えし、次世代への技術・ノウハウ継承の中核を担っていただきたく、増員募集を行います。 【具体的な仕事内容】 航空機格納庫および関連施設のビルマネジメント業務において、以下の業務を遂行していただきます。 【年間保全計画の立案と実行】 ・電気・空調・熱源・給排水衛生・消防設備など、格納庫内の多様な設備に関する年間点検・保守計画の策定と実行管理。 ・予防保全を強化するための新たな手法導入や改善提案。 【日常・定期点検、トラブル対応のマネジメント】 ・日常巡回点検、月次・年次定期点検におけるチームの指揮・監督、品質管理。 ・設備の不具合や故障の兆候を早期に発見し、トラブルを未然に防ぐための指導と体制構築。 ・突発的なトラブル発生時における現場指揮、原因究明、復旧作業の指示・管理、関係各所との連携。 【特殊設備の維持管理と技術指導】 ・フットサルコート数面分にもなる巨大格納庫扉、航空機昇降設備「ドックスタンド」、航空機用ジャッキなど、航空整備に特化した特殊設備の専門的な維持管理。 ・これらの特殊設備に関する深い知見をチームメンバーに共有し、技術指導を通じて組織全体のスキルアップに貢献。 【安全・品質管理と業務改善】 ・安全を最優先とする企業文化のもと、作業安全基準の遵守徹底と安全教育の実施。 ・点検記録の精緻な管理と分析を通じた品質向上活動。 ・業務効率化やコスト削減に繋がる改善提案の立案と実行。 【協力会社との連携】 ・専門業者との調整、交渉、工事進捗管理、品質チェック。 <このポジションの魅力> 「安全は経営の基盤であり、社会への責務である」というANAグループの理念のもと、航空機の安全運航に直結する極めて重要なミッションを担います。一般的なビル管理の枠を超え、航空インフラに特化した高度な専門知識と技術力を習得・深化させることができ、航空業界におけるあなたの市場価値を確固たるものにします。日々の業務が何百万人もの命と日本の空の安全に貢献しているという、他に類を見ない大きな達成感とやりがいを得られます。また、ANAグループの充実した研修制度やキャリアパス支援制度を活用し、プロフェッショナルとしての成長を継続できます。 【組織情報】 羽田空港または成田空港の格納庫に常駐します。20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社者が半数以上を占めるため、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが互いに協力し合う環境です 。仕事中は安全を第一に真剣そのものですが、休憩中や仕事終わりには趣味の話で盛り上がるなど、オンとオフのメリハリがはっきりしています 。チームで協力して仕事を進める風土が根付いており、後進の育成にも貢献できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇などに条件の変更はありません。) ■勤務地 【募集勤務地】 ・羽田空港:東京都大田区羽田空港 ・成田空港:千葉県成田市三里塚御料牧場 ※初期配属は上記どちらか、将来全国転勤の可能性あり ◆羽田空港 東京モノレール「新整備場駅」より徒歩10分 ◆成田空港 各線「成田空港」より車で約10分 ■勤務時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ◆シフト例 ・日勤:9時-18時 ・夜勤:16時-翌9:30 / 16:45-翌10時 ◆勤務サイクル 日勤・夜勤・明け・休みの3勤1休や、シフト日勤のみ 等 ※配属先により異なる <ちなみに…以下のような流れで働くお仕事です(日勤の場合)> 8:30 出社・朝礼/その日の点検予定・作業分担を確認 9:00 日常点検(格納庫内巡回、計器チェックなど) 12:00 休憩 13:00 午後の点検・整備(空調・照明など) 16:30 作業報告書の作成、夜勤メンバーへの引き継ぎ 17:30 退勤 ※夜勤業務もあり! ■給与 ◆各種手当 基本給に加え該当する場合は以下の手当が支給されます ・技能資格手当、家族手当、地域調整手当 ・時間外・休日・深夜労働手当、年末年始手当 ・従業員紹介手当 ・昇給:年1回 (4月) ・昇格:年1回 (10月) ・賞与:年3回 (夏季7月・冬季12月・期末6月) ※2024年度実績 ・通勤費:全額支給 (車通勤は規定による) ■休日・休暇 ・年間公休:120日 ・月間公休:月9日~10日 (1ヶ月毎のシフト制) ・有給休暇:20日 (入社時期により初年度は最大10日) 平均有休取得日数:14.6日(2024年度実績) ・その他休暇:結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇 等 育児休暇は男女ともに取得・復職実績あり ■待遇・福利厚生 ◆福利厚生 ・ANA航空券優待制度 ・ANA持ち株制度 ・ベネフィット・ステーション ・共済会制度 (あおぞら会) ・健康促進 (定期健診/予防接種/歯科検診) ◆単身寮制度 ・羽田 ~30歳:2万8000円 / 31歳~:4万8000円 ・成田 ~30歳:2万4000円 / 31歳~:4万4000円 ◆その他 制服貸与、育児時短勤務制度、慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援、スキルアップ支援 など *社員の声 ANA航空券優待制度を活用し、1泊2日の国内旅行や実家へ帰省をしたり、長期休暇に海外旅行を楽しむ社員も!プライベートの充実が、仕事のモチベーションやパフォーマンスにもつながっています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気、空調、給排水、消防設備、あるいは機械設備等の施設管理・設備保全の実務経験3年以上。・安全管理、品質管理に関する深い知識と実務経験。 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, Outlook)。 ・社会貢献性の高い業務に強い責任感とプロ意識を持って取り組める方。 【歓迎(WANT)】 ・大規模施設(空港、大規模商業施設、工場、病院、プラント等)での施設管理・設備保全経験。・協力会社との折衝・調整・進捗管理の経験。 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、危険物取扱者などの設備関連資格を複数保有。 ・TOEIC 500点以上の英語力(必須ではありませんが、将来的なキャリアパスにおいて役立つ可能性があります)。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8666506 |
採用企業情報
- ANAスカイビルサービス株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立】1979年9月8日
【代表者】松田 法彦
【資本金】払込資本:8,000万円 授権資本:3億2,000万円
【従業員数】1,753名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都大田区羽田空港3丁目5-10
【事業内容】
◾️建物・設備保全業務
建築・建設業全般
◾️環境衛生業務
◾️保安警備事業
◾️搬送設備・検査機器保守管理業務
◾️受付・接遇事業
◾️その他事業
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